Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Banjarmasin 2024

Mimpikan karir cemerlang dengan gaji yang menjanjikan di bidang pengembangan SDM? MR DIY Indonesia, perusahaan ritel ternama di Indonesia, kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Learning and Development! Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Banjarmasin menawarkan kesempatan untuk membangun masa depan gemilang di perusahaan yang terus berkembang.

Simak informasi lengkap tentang lowongan ini dalam artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran detail tentang posisi yang ditawarkan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta benefit yang menarik. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, karena bisa jadi ini adalah pintu gerbang menuju karir impian Anda!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Banjarmasin

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, MR DIY Indonesia memberikan kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam membangun bisnis yang dinamis.

MR DIY Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan bisnis MR DIY Indonesia di Kalimantan Selatan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
  • Website : https://www.mrdiy.com/id/
  • Posisi: Learning and Development Supervisor
  • Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development, khususnya dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan.
  • Menguasai metode pengembangan dan pelatihan karyawan, seperti pelatihan online, pelatihan on-the-job, dan mentoring.
  • Mampu mengembangkan dan mengelola sistem manajemen pelatihan yang efektif.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait seperti Microsoft Office dan Learning Management System (LMS).
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target.
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang retail.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis.
  • Merancang modul pelatihan yang relevan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
  • Melakukan seleksi dan pengadaan trainer yang kompeten.
  • Mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
  • Membangun dan memelihara sistem manajemen pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi dan presentasi
  • Keterampilan desain pelatihan
  • Keterampilan pengembangan kurikulum
  • Keterampilan manajemen pelatihan
  • Keterampilan analisis data

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan dan BPJS.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus berdasarkan kinerja.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis.
  • Mendapatkan pelatihan dan pengembangan.
  • Kesempatan untuk karir yang menjanjikan.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkip nilai.
  • Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja ke kantor MR DIY Indonesia di Banjarmasin. Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau Glints.

Penting untuk diingat bahwa proses seleksi di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan dan jangan pernah memberikan informasi pribadi atau data keuangan kepada pihak yang tidak jelas.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini didirikan di Malaysia pada tahun 2005 dan telah berkembang pesat di Indonesia sejak tahun 2019. MR DIY Indonesia memiliki jaringan toko yang luas dan terus berkembang di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Kalimantan Selatan.

MR DIY Indonesia menawarkan beragam produk dengan kualitas baik dan harga terjangkau, sehingga dapat dijangkau oleh semua kalangan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan dan menyediakan pengalaman belanja yang menyenangkan. Dengan fokus pada pengembangan SDM dan budaya kerja yang positif, MR DIY Indonesia memberikan kesempatan bagi para karyawannya untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis.

Bergabunglah dengan MR DIY Indonesia dan raih peluang untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan yang terus berkembang dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin di bidang ritel di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi MR DIY Indonesia, dengan mengirimkan surat lamaran kerja langsung ke kantor MR DIY Indonesia di Banjarmasin, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau Glints.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?

Persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini adalah minimal memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait, dan minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development. Selain itu, Anda harus memiliki keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Learning and Development Supervisor.

Apa saja benefit yang diberikan oleh MR DIY Indonesia kepada karyawannya?

MR DIY Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan BPJS, tunjangan hari raya, bonus berdasarkan kinerja, kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis, mendapatkan pelatihan dan pengembangan, serta kesempatan untuk karir yang menjanjikan.

Apakah MR DIY Indonesia memiliki program pelatihan untuk karyawan?

Ya, MR DIY Indonesia memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawannya. Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal dalam mencapai target perusahaan.

Bagaimana prospek karir di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin di bidang ritel di Indonesia. Hal ini memberikan peluang besar bagi karyawan untuk berkembang dan meraih karir yang menjanjikan di dalam perusahaan.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Banjarmasin ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang pengembangan SDM dan memiliki dedikasi tinggi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, Anda dapat mengunjungi situs resmi MR DIY Indonesia atau menghubungi pihak terkait. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jangan mudah tertipu dan selalu waspadai penipuan dalam proses seleksi.

Jadilah bagian dari tim MR DIY Indonesia dan kembangkan potensi Anda untuk meraih kesuksesan bersama!