Ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources dan memiliki pengalaman di perusahaan ritel terkemuka? MR DIY Indonesia, retailer ternama di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Learning and Development Supervisor di Bantul. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk berperan penting dalam membangun dan mengembangkan tim yang profesional dan berdedikasi.

Simak artikel ini untuk memahami lebih lanjut mengenai lowongan ini, kualifikasi yang dibutuhkan, dan langkah-langkah untuk melamar.

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Bantul

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menawarkan berbagai macam produk rumah tangga, perlengkapan DIY, dan dekorasi dengan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, MR DIY berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan praktis bagi pelanggan.

MR DIY Indonesia saat ini sedang mencari kandidat yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi untuk mengisi posisi Learning and Development Supervisor di Bantul.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning and Development
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
Menguasai Microsoft Office
Bersedia bekerja di Bantul
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan)
Memiliki passion dalam bidang pengembangan SDM

Detail Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Merencanakan dan menyelenggarakan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
Membuat materi pelatihan dan modul pelatihan
Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
Melakukan identifikasi dan analisis kebutuhan pelatihan
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan pasca pelatihan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi dan presentasi
Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan
Kemampuan analisis data dan evaluasi
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional

Berkas Lamaran

Surat lamaran
Curriculum Vitae (CV)
Foto terbaru
Transkrip nilai
Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
KTP

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi MR DIY Indonesia. Anda juga dapat langsung datang ke kantor MR DIY Indonesia di Bantul untuk menyerahkan berkas lamaran. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses seleksi di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2016, MR DIY dengan cepat menjadi destinasi favorit bagi pelanggan yang mencari produk rumah tangga, perlengkapan DIY, dan dekorasi dengan harga terjangkau. MR DIY menawarkan berbagai macam produk dengan kualitas yang terjamin, serta layanan pelanggan yang ramah dan profesional.

MR DIY Indonesia memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, dengan target untuk terus berkembang dan membuka lebih banyak toko baru di masa depan.

Bergabung dengan MR DIY Indonesia memberikan Anda kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, inovatif, dan berkembang pesat. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi dalam membangun perusahaan yang sukses.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja program pelatihan yang ditawarkan di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan yang dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai hasil terbaik. Program pelatihan ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan program mentoring.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Calon karyawan akan dinilai berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan yang relevan dengan jabatan ini.

Apakah MR DIY Indonesia menyediakan fasilitas bagi karyawan?

Ya, MR DIY Indonesia menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.

Apa saja benefit yang ditawarkan bagi karyawan MR DIY Indonesia?

Karyawan MR DIY Indonesia mendapatkan berbagai benefit, seperti bonus kinerja, tunjangan hari raya, dan program kesejahteraan lainnya.

Bagaimana peluang karir di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia memiliki budaya yang mendukung pertumbuhan karir karyawan. Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan, baik melalui program rotasi jabatan, program mentoring, maupun kesempatan promosi.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Bantul adalah peluang emas untuk membangun karir Anda di perusahaan ritel yang dinamis dan terkemuka di Indonesia. Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari tim MR DIY Indonesia.
Ingat, informasi di artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan update terbaru mengenai lowongan ini, kunjungi website resmi MR DIY Indonesia. Semua proses seleksi di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya. Semoga sukses dalam melamar!