Ingin bekerja di perusahaan retail yang sedang berkembang pesat dan memiliki peluang karir yang menjanjikan? MR DIY, perusahaan retail ternama yang dikenal dengan produk-produk berkualitas dan harga yang terjangkau, sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Batang. Posisi ini memberikan kesempatan untuk Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional. Yuk, simak informasi lengkapnya dalam artikel ini dan raih peluang emas untuk membangun karir di MR DIY!

Artikel ini akan membahas detail tentang lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Batang, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamarnya. Simak baik-baik agar Anda siap untuk bergabung dengan tim MR DIY dan menjadi bagian dari kesuksesan perusahaan.

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Batang

MR DIY adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan kantor, dan peralatan DIY dengan harga yang terjangkau. MR DIY terus berkembang dan membuka banyak cabang baru di Indonesia, termasuk di Batang.

Saat ini, MR DIY Batang sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6500000 – Rp8500000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development.
Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Dapat bekerja di bawah tekanan.
Memiliki dedikasi tinggi dan berorientasi pada hasil.
Mampu mengoperasikan komputer dan program terkait.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan pelatihan dan evaluasi program.
Membuat dan mengelola materi pelatihan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Menyusun dan mengelola sistem pengembangan karyawan.
Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait program pengembangan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi yang baik.
Keterampilan presentasi yang baik.
Keterampilan pelatihan dan pengembangan.
Keterampilan analisis dan evaluasi.
Keterampilan manajemen waktu.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan positif.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan.
Foto terbaru.
Kartu identitas (KTP/SIM).
Surat keterangan sehat.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY Indonesia, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor MR DIY Batang, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Penting untuk memastikan bahwa semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan juga Anda menyertakan informasi kontak yang valid agar pihak HRD dapat menghubungi Anda jika diperlukan.

Profil MR DIY

MR DIY adalah perusahaan retail yang berasal dari Malaysia dan telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2016. MR DIY menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan kantor, peralatan DIY, dan masih banyak lagi, dengan harga yang terjangkau. MR DIY dikenal dengan konsep tokonya yang luas dan nyaman, serta ragam produknya yang lengkap. MR DIY memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi para pelanggan.

MR DIY juga memiliki komitmen untuk terus berkembang dan membuka cabang baru di berbagai kota di Indonesia. Dengan membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor, MR DIY menunjukkan keseriusannya untuk membangun tim yang kompeten dan profesional. Ini menjadi peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan retail terkemuka di Indonesia.

Bergabung dengan MR DIY berarti Anda memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman dan profesional. Anda akan memiliki akses ke berbagai program pelatihan yang dirancang untuk membantu Anda meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. MR DIY memberikan ruang bagi para karyawannya untuk berkreasi dan mengembangkan ide-ide inovatif, yang akan membantu perusahaan terus berkembang dan meraih kesuksesan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY?

Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi MR DIY, mengirimkan surat lamaran ke kantor MR DIY Batang, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor?

Persyaratan yang dibutuhkan adalah minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development, mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif, dan memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Tugas dan tanggung jawabnya meliputi merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan, mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, melaksanakan pelatihan dan evaluasi program, membuat dan mengelola materi pelatihan, memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan, menyusun dan mengelola sistem pengembangan karyawan, dan memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait program pengembangan.

Apa saja benefit yang diberikan MR DIY kepada karyawannya?

MR DIY memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan positif.

Bagaimana prospek karir di MR DIY?

MR DIY merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan memiliki banyak cabang baru di Indonesia. Dengan bergabung di MR DIY, Anda memiliki kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di bidang retail. MR DIY menyediakan program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu Anda meraih potensi terbaik dan maju dalam perusahaan. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk belajar dari tim yang berpengalaman dan profesional.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Batang adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan karyawan dan menjadi bagian dari perusahaan retail terkemuka. Dengan persyaratan dan benefit yang ditawarkan, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional.

Informasi yang disajikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.