Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Boyolali 2024

by
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Boyolali

Mempunyai passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin bergabung dengan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia? MR DIY Boyolali sedang membuka kesempatan emas untukmu sebagai Learning and Development Supervisor! Posisi ini menjanjikan gaji yang menarik dan kesempatan untuk berkembang bersama MR DIY, perusahaan ritel yang terus berkembang pesat di Indonesia. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!

Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Learning and Development Supervisor MR DIY Boyolali, profil perusahaan, dan FAQ yang sering ditanyakan. Simak hingga akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan peluang untuk meraih karir impianmu!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Boyolali

MR DIY adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Perusahaan ini terkenal dengan konsep toko serba ada yang menawarkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. MR DIY terus berkembang dan membuka cabang baru di berbagai kota di Indonesia.

MR DIY Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Boyolali. Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan di MR DIY Boyolali.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
  • Website : https://www.mrdiy.com/id/
  • Posisi: Learning and Development Supervisor
  • Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia.
  • Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
  • Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik.
  • Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memahami tren terbaru di bidang pengembangan sumber daya manusia.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan dan rekomendasi terkait program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan sistem pengembangan karyawan yang efektif.
  • Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan dan pengembangan eksternal.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan yang mengikuti program pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Bonus dan insentif kinerja.
  • Asuransi kesehatan.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Kesempatan untuk berkembang dan belajar.
  • Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkip nilai.
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).
  • KTP dan dokumen pendukung lainnya.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Boyolali, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau langsung datang ke kantor MR DIY Boyolali. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

Pastikan berkas lamaranmu lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Jangan lupa untuk menyertakan nomor telepon dan alamat email yang aktif agar tim rekrutmen MR DIY dapat menghubungi kamu.

Profil MR DIY

MR DIY adalah perusahaan ritel yang menawarkan berbagai kebutuhan rumah tangga, mulai dari peralatan dapur, perlengkapan kamar mandi, peralatan elektronik, hingga perlengkapan taman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 di Malaysia dan telah berkembang pesat di berbagai negara, termasuk Indonesia. MR DIY memiliki misi untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau bagi semua orang.

MR DIY Indonesia memiliki lebih dari 300 toko di seluruh Indonesia dan terus membuka cabang baru di berbagai kota. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi karyawannya.

Bergabung dengan MR DIY merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan ritel terkemuka dengan budaya kerja yang positif dan suportif. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim MR DIY yang profesional dan berdedikasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Learning and Development Supervisor di MR DIY bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan. Tugasnya meliputi identifikasi kebutuhan pelatihan, perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan, evaluasi efektivitas program pelatihan, dan pengembangan sistem pengembangan karyawan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi minimal Diploma (D3) di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, penguasaan metode pelatihan dan pengembangan karyawan, kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.

Apa saja keuntungan bekerja di MR DIY?

Keuntungan bekerja di MR DIY meliputi gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, kesempatan untuk berkembang dan belajar, serta lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY?

Kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi MR DIY Indonesia, datang langsung ke kantor MR DIY Boyolali, atau melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

Apakah ada biaya yang dibebankan untuk melamar pekerjaan di MR DIY?

Tidak, proses rekrutmen di MR DIY tidak dipungut biaya. Jangan percaya kepada pihak yang meminta sejumlah uang untuk proses melamar pekerjaan di MR DIY.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Boyolali adalah peluang emas untuk membangun karir di perusahaan ritel terkemuka dengan budaya kerja yang positif dan suportif. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim MR DIY yang profesional dan berdedikasi. Jika kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu. Informasi lebih lengkap mengenai lowongan ini dapat kamu temukan di situs resmi MR DIY Indonesia. Ingatlah, semua lowongan pekerjaan di MR DIY tidak dipungut biaya. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu meraih karir impianmu di MR DIY!