Ingin membangun karir di bidang pengembangan sumber daya manusia dan memiliki pengaruh positif terhadap pertumbuhan sebuah perusahaan ritel terkemuka? MR DIY Indonesia, perusahaan ritel terkemuka yang menawarkan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau, sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Cilegon. Ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Cilegon, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja. Simak informasinya dengan saksama untuk membuka peluang karir Anda di MR DIY!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Cilegon

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel yang menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Perusahaan ini dikenal dengan konsepnya yang sederhana, dengan berbagai produk yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga, elektronik, perlengkapan rumah, alat tulis, dan masih banyak lagi. MR DIY Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya.

Saat ini, MR DIY Indonesia sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Learning and Development Supervisor di Cilegon. Peran ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan untuk meningkatkan performa tim dan mencapai tujuan perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: MR DIY Indonesia
Website: https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Cilegon, Banten
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia (Learning & Development).
Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan, termasuk pelatihan berbasis online.
Mampu merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
Mampu mengelola waktu dengan baik dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan dan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Menjalankan program onboarding untuk karyawan baru.
Membuat laporan dan dokumentasi program pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi dan presentasi.
Keterampilan desain pelatihan.
Keterampilan analisis dan evaluasi.
Keterampilan manajemen waktu.
Keterampilan berkolaborasi dan bekerja dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
Surat keterangan pengalaman kerja.
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan atau penghargaan yang relevan.
Surat keterangan sehat.

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat melamar kerja melalui situs official perusahaan atau langsung datang ke kantor MR DIY Cilegon dengan membawa berkas lamaran yang lengkap. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang tertera pada situs resmi perusahaan.

Peluang kerja ini terbuka bagi semua individu yang memenuhi kualifikasi, tanpa memandang latar belakang suku, agama, ras, jenis kelamin, atau status sosial.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel yang menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Perusahaan ini hadir di Indonesia sejak tahun 2019 dan telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. MR DIY Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya.

MR DIY Indonesia mengutamakan konsep “Value for Money”, di mana pelanggan dapat menemukan berbagai produk dengan harga terjangkau dan kualitas yang terjamin. Dengan menyediakan beragam produk untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, MR DIY Indonesia ingin menjadi solusi bagi masyarakat dalam menghemat pengeluaran dan mendapatkan barang kebutuhan dengan harga yang lebih hemat.

Membangun karir di MR DIY Indonesia adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang positif dan profesional. MR DIY Indonesia memiliki budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif, di mana semua karyawan dihargai dan diberi kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Cilegon?

Ya, ada persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Cilegon. Persyaratan tersebut meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, dan penguasaan berbagai metode dan teknik pelatihan. Anda dapat membaca detail persyaratan pada bagian “Kualifikasi” di artikel ini.

Apakah MR DIY Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan yang baru bergabung?

Ya, MR DIY Indonesia menyediakan program onboarding untuk karyawan baru yang bergabung. Program ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru dengan budaya perusahaan, kebijakan, dan proses kerja yang berlaku di MR DIY Indonesia. Selain program onboarding, MR DIY Indonesia juga memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan lainnya yang dapat diikuti oleh karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensinya.

Bagaimana cara saya mengetahui update terbaru mengenai lowongan kerja di MR DIY Indonesia?

Anda dapat mengunjungi situs resmi MR DIY Indonesia secara berkala untuk mengetahui update terbaru mengenai lowongan kerja yang tersedia. Anda juga dapat mengikuti akun media sosial resmi MR DIY Indonesia untuk mendapatkan informasi terkini.

Apakah MR DIY Indonesia membuka peluang karir bagi karyawannya?

Ya, MR DIY Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan memiliki sistem karir yang jelas dan terstruktur, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar kerja di MR DIY Indonesia?

Tidak, tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar kerja di MR DIY Indonesia. Proses rekrutmen di MR DIY Indonesia dilakukan secara fair dan transparan.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Cilegon adalah peluang menarik untuk Anda yang ingin membangun karir di bidang pengembangan sumber daya manusia. Dengan bergabung di MR DIY Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional serta mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir. Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan update, Anda dapat mengunjungi situs resmi MR DIY Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda dalam mencari peluang kerja yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda!