Ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan peluang pengembangan diri yang cemerlang? MR DIY Indonesia, salah satu retail terbesar di Asia Tenggara, membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Learning and Development Supervisor di Gresik. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan budaya perusahaan, sekaligus meningkatkan keahlian Anda di bidang pengembangan karyawan. Simak informasi selengkapnya di artikel ini!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Gresik

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail yang menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini terus berkembang pesat dan memiliki komitmen tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. MR DIY Indonesia terus mencari talenta terbaik untuk bergabung bersama tim dan membangun masa depan bersama.

Saat ini, MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Gresik, Jawa Timur. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola program pelatihan karyawan untuk meningkatkan performa dan kompetensi tim.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Gresik, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan karyawan atau pelatihan
Menguasai metode dan strategi pengembangan karyawan
Mampu mengelola dan mengembangkan program pelatihan
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Berorientasi pada hasil dan target
Dapat bekerja di bawah tekanan
Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan sesuai kebutuhan
Melaksanakan pelatihan dan evaluasi program pelatihan
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
Mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan karyawan
Memfasilitasi dan mendukung kegiatan pengembangan karyawan
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Pengembangan Karyawan
Pelatihan dan Pengembangan
Komunikasi dan Presentasi
Analisis dan Evaluasi
Manajemen Proyek

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Kesempatan pengembangan diri
Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Bonus kinerja

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae
Foto terbaru
Transkip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
KTP

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Gresik, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau datang langsung ke kantor MR DIY Indonesia di Gresik. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari tim MR DIY Indonesia yang dinamis dan profesional.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail yang menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, dekorasi, dan DIY dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari MR DIY Group yang berbasis di Malaysia dan telah memiliki ratusan cabang di seluruh Asia Tenggara. MR DIY Indonesia dikenal dengan konsep “Value For Money” dengan menyediakan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif.

MR DIY Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Bergabung dengan MR DIY Indonesia adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat di industri retail.

Bergabung dengan MR DIY Indonesia membuka peluang besar untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman. MR DIY Indonesia memberikan kesempatan untuk meniti karir dan mencapai potensi terbaik Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk membangun karir yang cemerlang di MR DIY Indonesia!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah MR DIY Indonesia menyediakan program pelatihan untuk karyawan?

Ya, MR DIY Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawannya, baik untuk pengembangan skill maupun pengembangan pribadi. Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan performa karyawan, serta membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan.

Bagaimana sistem gaji dan benefit di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia menawarkan sistem gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dan bonus kinerja. Sistem gaji dan benefit ini dirancang untuk memberikan penghargaan atas kontribusi dan kinerja karyawan, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang adil dan kondusif.

Bagaimana peluang pengembangan karir di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia memiliki sistem pengembangan karir yang terstruktur dan transparan. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi terbaik mereka. Karyawan dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan, serta memiliki kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi. MR DIY Indonesia memberikan dukungan penuh bagi karyawan yang ingin maju dan berkembang dalam perusahaan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor?

Untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor, Anda harus memenuhi persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, seperti pendidikan, pengalaman, dan keterampilan. Anda juga harus memiliki motivasi yang kuat untuk berkembang di bidang pengembangan karyawan dan memiliki passion untuk membantu tim berkembang. MR DIY Indonesia mencari calon karyawan yang memiliki potensi dan berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan tim.

Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Indonesia?

Anda dapat melamar kerja di MR DIY Indonesia melalui situs resmi MR DIY Indonesia, datang langsung ke kantor MR DIY Indonesia di Gresik, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, curriculum vitae, dan surat referensi. MR DIY Indonesia akan meninjau semua lamaran yang masuk dan menghubungi calon karyawan yang terpilih untuk mengikuti proses seleksi.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Gresik merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan tim dan budaya perusahaan di retail terkemuka. Posisi ini menuntut keahlian dan pengalaman di bidang pengembangan karyawan, sekaligus memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional. Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid silakan kunjungi situs resmi MR DIY Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses seleksi dan perekrutan di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang karir yang cemerlang di MR DIY Indonesia!