Ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan peluang pengembangan diri yang menarik? Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Karawang mungkin adalah jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan mengasah kemampuan leadership Anda. Yuk, simak selengkapnya!

Artikel ini akan membahas detail lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Karawang, mulai dari profil perusahaan hingga cara melamar. Informasi ini akan sangat berguna bagi Anda yang ingin mengajukan lamaran untuk posisi ini. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Karawang

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, peralatan, hingga perlengkapan dekorasi dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini memiliki jaringan toko yang luas dan terus berkembang di Indonesia, termasuk di Karawang.

Saat ini, MR DIY Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Karawang. Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan bagi karyawan, guna meningkatkan performa dan pengembangan karir mereka.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Karawang, Jawa Barat.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development.
Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Menguasai Microsoft Office.
Mampu mengoperasikan berbagai media pelatihan.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Bersedia bekerja di Karawang.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan bagi karyawan.
Mengembangkan kurikulum dan materi pelatihan.
Memilih dan mengelola instruktur pelatihan.
Melaksanakan program pelatihan dengan metode yang efektif.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Memantau dan mengembangkan program pengembangan karir karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan presentasi dan komunikasi.
Keterampilan desain pelatihan.
Keterampilan pengembangan kurikulum.
Keterampilan analisis dan evaluasi.
Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum vitae.
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi (jika ada).
Surat keterangan sehat.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor MR DIY Karawang. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk membaca informasi lowongan dengan seksama sebelum melamar.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan retail yang didirikan pada tahun 2019. Perusahaan ini menghadirkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, peralatan, hingga perlengkapan dekorasi dengan harga yang terjangkau. MR DIY berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada setiap pelanggan.

MR DIY memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, dengan fokus pada kota-kota besar dan berkembang. Perusahaan ini terus mengembangkan jaringan tokonya dan menghadirkan inovasi baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar retail di Indonesia, MR DIY menawarkan peluang yang menarik bagi para karyawannya untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Bergabung dengan MR DIY Indonesia berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang positif dan suportif. Dengan komitmen untuk memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan, MR DIY mendorong setiap individu untuk mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Learning and Development Supervisor?

Posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Karawang menawarkan benefit menarik, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir. Selain itu, Anda akan bekerja di lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan, serta mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Apa saja ketrampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Ketrampilan yang dibutuhkan untuk posisi Learning and Development Supervisor meliputi ketrampilan presentasi dan komunikasi, ketrampilan desain pelatihan, ketrampilan pengembangan kurikulum, ketrampilan analisis dan evaluasi, serta ketrampilan manajemen waktu dan organisasi. Selain itu, Anda juga perlu memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan bersedia bekerja di Karawang.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi MR DIY Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor MR DIY Karawang. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan, seperti surat lamaran kerja, curriculum vitae, foto terbaru, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan (jika ada).

Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY meliputi perancangan dan implementasi program pelatihan bagi karyawan, pengembangan kurikulum dan materi pelatihan, pemilihan dan pengelolaan instruktur pelatihan, pelaksanaan program pelatihan dengan metode yang efektif, evaluasi efektivitas program pelatihan, pembuatan laporan dan dokumentasi program pelatihan, serta pemantauan dan pengembangan program pengembangan karir karyawan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY meliputi minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development, mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan, mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menguasai Microsoft Office, mampu mengoperasikan berbagai media pelatihan, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, dan bersedia bekerja di Karawang.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Karawang adalah peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan peluang pengembangan diri yang menarik. Posisi ini menuntut kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat. Informasi detail lowongan ini telah dijelaskan di atas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan.
Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi MR DIY Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.