Ingin membangun karier di perusahaan ritel yang sedang berkembang pesat dan memiliki reputasi baik? MR DIY Indonesia, perusahaan ritel yang dikenal dengan produk-produknya yang inovatif dan harga yang terjangkau, sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Kendal. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan keahlian Anda di bidang pengembangan SDM dan berkontribusi dalam membangun budaya organisasi yang positif dan produktif.

Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Kendal, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak informasinya sampai akhir agar Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Kendal

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan kantor, dan peralatan elektronik dengan harga yang terjangkau. MR DIY memiliki jaringan toko yang luas dan terus berkembang di seluruh Indonesia, termasuk Kendal.

MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor yang bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan di wilayah Kendal.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM.
Memahami dan menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditentukan.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi.
Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
Mengembangkan kurikulum pelatihan dan materi pembelajaran.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pelatihan dan pengembangan.
Melakukan identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
Menerapkan dan memonitor sistem pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan komunikasi dan presentasi.
Keterampilan desain dan pengembangan kurikulum.
Keterampilan fasilitasi dan pelatihan.
Keterampilan analisis dan evaluasi.
Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Asuransi kesehatan.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
Kartu identitas (KTP).

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor MR DIY Kendal melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau langsung datang ke kantor MR DIY terdekat di Kendal. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan sesuai dengan format yang ditentukan. Anda juga dapat melampirkan portfolio atau contoh karya Anda untuk memperkuat lamaran.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang bergerak di bidang penyediaan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan kantor, dan peralatan elektronik dengan harga yang terjangkau. MR DIY Indonesia hadir dengan konsep one-stop shopping yang memudahkan pelanggan untuk mendapatkan semua kebutuhan mereka dalam satu tempat.

MR DIY memiliki jaringan toko yang luas dan terus berkembang di seluruh Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. MR DIY juga sangat memperhatikan pengembangan karyawannya, dengan memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir yang menarik.

Bergabung dengan MR DIY Indonesia adalah kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan ritel yang dinamis dan terus berkembang. Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keuntungan bekerja di MR DIY Indonesia?

Bekerja di MR DIY Indonesia menawarkan berbagai keuntungan, di antaranya: gaji dan tunjangan yang kompetitif, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang positif dan profesional, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan ritel yang terkemuka.

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor?

Untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor, Anda harus memiliki minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM, memahami dan menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.

Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor?

Tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor meliputi perencanaan dan implementasi program pengembangan karyawan, pengembangan kurikulum pelatihan dan materi pembelajaran, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan, evaluasi efektivitas program pelatihan, serta membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pelatihan dan pengembangan.

Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Indonesia?

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi MR DIY Indonesia, datang langsung ke kantor MR DIY terdekat, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan sesuai dengan format yang ditentukan.

Apakah ada biaya untuk melamar kerja di MR DIY Indonesia?

Tidak, semua proses rekrutmen di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jangan percaya dengan pihak-pihak yang meminta uang untuk proses rekrutmen, karena itu merupakan penipuan.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Kendal menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan ritel yang sedang berkembang pesat dan memiliki reputasi baik. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang pengembangan SDM, berkontribusi dalam membangun budaya organisasi yang positif, dan memperoleh berbagai keuntungan dan benefit yang menarik.

Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi MR DIY Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun.