Ingin membangun karir di perusahaan ritel terkemuka dengan gaji menarik dan kesempatan pengembangan diri yang luas? MR DIY Makassar sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor, sebuah peran penting dalam mengembangkan tim dan meningkatkan kualitas pelayanan di seluruh toko MR DIY di Makassar.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan sumber daya manusia dan siap untuk menghadapi tantangan baru, maka artikel ini layak Anda baca sampai selesai. Kami akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan ini, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar.

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Makassar

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau dan berkualitas. Dengan konsep One Stop Shopping, MR DIY menyediakan beragam produk mulai dari peralatan rumah tangga, perlengkapan kantor, hingga aksesoris elektronik dan otomotif.

Saat ini, MR DIY Indonesia sedang mencari kandidat yang kompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Learning and Development Supervisor di Makassar. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam merancang dan menjalankan program pelatihan bagi karyawan MR DIY di Makassar, guna meningkatkan kompetensi dan performa tim.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Makassar, Sulawesi Selatan.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6500000 – Rp8500000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal Diploma 3 (D3) di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Learning & Development Officer atau posisi serupa.
Mampu merancang dan menjalankan program pelatihan secara efektif.
Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merumuskan solusi yang tepat.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
Mampu menggunakan platform digital untuk pembelajaran.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Bersedia ditempatkan di Makassar.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisa kinerja karyawan.
Melaksanakan program pelatihan secara efektif dan efisien.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan program pelatihan dan hasil evaluasi.
Menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan eksternal.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan dalam pengembangan kurikulum dan modul pelatihan.
Keterampilan dalam penyampaian materi dan fasilitasi pelatihan.
Keterampilan dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah.
Keterampilan dalam berkomunikasi dan membangun hubungan baik.
Keterampilan dalam menggunakan platform digital untuk pembelajaran.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Bonus kinerja.
Tunjangan kesehatan.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran pekerjaan.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkip nilai.
Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
Surat keterangan sehat.
Surat keterangan bebas narkoba.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau langsung datang ke kantor MR DIY terdekat untuk mengirimkan berkas lamaran. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan bergabung bersama MR DIY Indonesia, perusahaan ritel yang terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional muda.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan ritel yang populer di Indonesia, dengan lebih dari 100 toko yang tersebar di seluruh wilayah. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, sehingga dapat diakses oleh semua kalangan masyarakat.

MR DIY Indonesia juga memiliki tim yang profesional dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, MR DIY Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan mereka melalui program pelatihan yang komprehensif.

Jika Anda bergabung dengan MR DIY, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun karir di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki budaya kerja yang positif. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Anda perlu mempersiapkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Pastikan semua dokumen yang Anda serahkan sudah benar dan valid. Anda juga perlu mempersiapkan diri untuk menghadapi sesi wawancara dengan menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.

Apa saja keuntungan bekerja di MR DIY sebagai Learning and Development Supervisor?

Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel yang berkembang pesat dan memiliki budaya kerja yang positif. Anda juga akan mendapatkan gaji yang kompetitif, program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, dan berbagai benefit lainnya.

Apakah MR DIY menyediakan program pelatihan untuk karyawan?

Ya, MR DIY menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan di semua tingkatan. Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja lebih efektif dan memberikan pelayanan yang lebih baik.

Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Tantangan yang akan dihadapi adalah bagaimana merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan karyawan. Anda juga perlu memastikan bahwa program pelatihan tersebut dapat meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan hasil yang positif.

Bagaimana MR DIY menilai kinerja Learning and Development Supervisor?

Kinerja Learning and Development Supervisor akan dinilai berdasarkan efektivitas program pelatihan yang telah dijalankan, tingkat kepuasan karyawan terhadap program pelatihan, dan kontribusi terhadap pengembangan sumber daya manusia di MR DIY.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Makassar merupakan kesempatan yang baik untuk membangun karir di perusahaan ritel yang berkembang pesat. Dengan gaji yang menarik, program pelatihan yang komprehensif, dan lingkungan kerja yang positif, MR DIY menawarkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Informasi lebih lanjut tentang lowongan ini bisa Anda dapatkan melalui situs resmi MR DIY Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.