Ingin berkarier di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan punya kesempatan untuk mengembangkan diri di perusahaan retail ternama? Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Malang bisa jadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional, sekaligus mengembangkan keahlian Anda di bidang pengembangan karyawan.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Malang, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga tips melamar kerja. Simak selengkapnya dan temukan peluang karir yang menjanjikan di MR DIY!
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Malang
MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, MR DIY berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan mudah bagi para pelanggannya.
Saat ini, MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Malang, Jawa Timur. Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan mengelola program pengembangan karyawan yang efektif, guna meningkatkan kinerja dan kompetensi tim MR DIY.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
- Website : https://www.mrdiy.com/id/
- Posisi: Learning and Development Supervisor
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memahami strategi dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
- Mampu mengelola dan mengembangkan sistem pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu membuat dan menganalisis data terkait pengembangan karyawan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan karyawan.
- Menetapkan dan mengukur efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan dan pengembangan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal dan teamwork yang kuat.
- Kemampuan dalam perencanaan dan pengembangan program.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan untuk berkembang dan belajar.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
- Fasilitas dan benefit yang menarik lainnya.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan pengembangan.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di MR DIY
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor MR DIY melalui situs official perusahaan di https://www.mrdiy.com/id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke kantor MR DIY terdekat di Malang.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera pada situs lowongan kerja tersebut.
Profil MR DIY Indonesia
MR DIY Indonesia merupakan perusahaan retail yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, seperti perkakas, peralatan rumah tangga, dekorasi, dan produk-produk lainnya. Perusahaan ini didirikan di Malaysia pada tahun 2005 dan telah berkembang pesat di berbagai negara Asia Tenggara, termasuk Indonesia. MR DIY dikenal dengan konsep tokonya yang luas, lengkap, dan menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau.
Salah satu keunggulan MR DIY adalah menyediakan berbagai produk untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga dan keperluan sehari-hari, dengan pilihan yang lengkap dan harga yang bersaing. MR DIY juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dengan staf yang ramah dan informatif.
Bergabung dengan MR DIY memberikan kesempatan untuk berkarier di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki potensi besar di masa depan. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang harus dilakukan sebagai Learning and Development Supervisor di MR DIY?
Learning and Development Supervisor bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif. Anda akan membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka, serta mendukung pengembangan karir mereka di MR DIY.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Anda harus memiliki minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM. Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan, dan passion di bidang pengembangan karyawan.
Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY?
Anda dapat melamar melalui website MR DIY, mengirimkan surat lamaran ke kantor MR DIY terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Apa saja benefit yang ditawarkan MR DIY kepada karyawan?
MR DIY menawarkan berbagai benefit yang menarik, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk berkembang dan belajar.
Apa saja peluang karir yang tersedia di MR DIY?
MR DIY memiliki jalur karir yang jelas dan kesempatan untuk berkembang di berbagai bidang, seperti pengembangan SDM, manajemen toko, marketing, dan bidang lainnya. Anda dapat membangun karir dan mencapai potensi penuh Anda di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat ini.
Kesimpulan
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Malang adalah kesempatan yang bagus untuk membangun karir dan mengembangkan diri di perusahaan retail terkemuka. Posisi ini menawarkan tantangan yang menarik dan peluang untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional. Informasi yang dibagikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY atau menghubungi kantor MR DIY terdekat. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di MR DIY tidak dipungut biaya. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam membangun karir yang sukses!