Ingin berkontribusi dalam membangun tim yang handal dan mengembangkan potensi karyawan di perusahaan retail terkemuka? MR DIY Indonesia, salah satu perusahaan ritel ternama di Asia Tenggara, kini membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Learning and Development Supervisor di Nganjuk. Pekerjaan ini menjanjikan pengalaman kerja yang menantang, kesempatan untuk berkembang, dan tentu saja, penghasilan yang kompetitif! Simak informasi lengkapnya dalam artikel ini!

Artikel ini memberikan informasi detail tentang Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Nganjuk, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Mari kita bahas satu per satu!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Nganjuk

MR DIY Indonesia merupakan jaringan toko ritel yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, mulai dari perkakas, dekorasi, peralatan rumah tangga, hingga aksesoris dengan harga yang terjangkau. MR DIY berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan membangun tim yang profesional dan kompeten.

MR DIY Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Nganjuk, Jawa Timur. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang, mengelola, dan mengembangkan program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6500000 – Rp8500000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan SDM, khususnya dalam pengembangan pelatihan.
Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
Mampu merancang, menjalankan, dan mengevaluasi program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Berpenampilan menarik dan memiliki integritas tinggi.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat laporan.
Mengelola dan mengembangkan sistem pengembangan karyawan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan setelah mengikuti pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Pengembangan Kurikulum
Pelatihan dan Fasilitasi
Manajemen Pelatihan
Evaluasi dan Pengukuran
Komunikasi dan Presentasi

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan profesional

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae
Foto terbaru
Transkrip nilai
Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
Surat rekomendasi (jika ada)
Kartu identitas

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui situs official MR DIY Indonesia, atau datang langsung ke kantor MR DIY Nganjuk. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan sesuai dengan kriteria yang dipersyaratkan.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan bagian dari MR DIY Group, perusahaan ritel terkemuka di Asia Tenggara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan beroperasi di berbagai negara, termasuk Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina, Indonesia, dan Brunei Darussalam. MR DIY menawarkan lebih dari 18.000 jenis produk dengan harga yang kompetitif.

MR DIY memiliki lebih dari 1.000 toko di seluruh Asia Tenggara dan terus berkembang dengan membuka toko-toko baru di berbagai wilayah. Di Indonesia, MR DIY sudah memiliki banyak toko di berbagai kota, termasuk Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. MR DIY memiliki visi untuk menjadi perusahaan ritel pilihan utama bagi pelanggan di Asia Tenggara.

Menjadi bagian dari MR DIY Indonesia menawarkan kesempatan untuk membangun karir yang menjanjikan di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar, berinovasi, dan mengembangkan potensi diri.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah MR DIY Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, MR DIY Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka memahami budaya perusahaan, sistem kerja, dan produk yang dijual.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor?

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan
assessment.

Apakah MR DIY Indonesia memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?

Ya, MR DIY Indonesia memiliki program pengembangan karir untuk karyawan yang memungkinkan mereka untuk
meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh MR DIY Indonesia untuk karyawan?

MR DIY Indonesia menawarkan berbagai benefit untuk karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif,
tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.

Apa saja tantangan dalam bekerja sebagai Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Tantangan dalam bekerja sebagai Learning and Development Supervisor terletak pada kemampuan untuk
merancang dan mengelola program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Selain itu, Anda juga harus mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak, seperti tim
manajemen, karyawan, dan vendor.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Nganjuk merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. MR DIY Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif dan profesional, serta berbagai benefit yang menarik bagi karyawan.

Informasi tentang lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs official MR DIY Indonesia. Diingatkan kembali bahwa semua lowongan kerja yang ditawarkan oleh MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda!