Ingin membangun karir di bidang pengembangan dan pelatihan karyawan? MR DIY, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas untuk Anda sebagai

Learning and Development Supervisor

di Ngawi. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi dalam membangun tim yang profesional dan berdedikasi. Simak selengkapnya informasi mengenai lowongan ini dan mari kita bahas lebih lanjut!

Artikel ini akan membahas detail lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Ngawi, memberikan gambaran mengenai perusahaan, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan penting yang mungkin Anda miliki. Siap untuk menggali peluang karir yang menjanjikan ini? Mari kita mulai!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Ngawi

MR DIY adalah perusahaan ritel modern yang menawarkan berbagai produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas dan strategi pengembangan yang inovatif, MR DIY terus berkembang pesat dan membutuhkan individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, MR DIY sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Ngawi. Posisi ini merupakan peran strategis yang bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan dan kinerja perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6500000 – Rp8500000
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.
Kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Menguasai Microsoft Office.
Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan SDM.
Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
Mengelola dan mengembangkan sistem pengembangan karyawan.
Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan terkait dengan program pengembangan.
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Training and Development
Performance Management
Employee Engagement
Communication Skills
Leadership Skills

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Kesempatan untuk pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Asuransi kesehatan.
Cuti tahunan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan.
Surat rekomendasi (jika ada).
Portfolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi MR DIY Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor MR DIY di Ngawi. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau lainnya.

Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan MR DIY dan selalu periksa informasi resmi dari website MR DIY Indonesia.

Profil MR DIY

MR DIY merupakan perusahaan ritel yang menyediakan beragam produk untuk kebutuhan rumah tangga, mulai dari peralatan rumah tangga, perlengkapan dekorasi, hingga produk-produk DIY (Do It Yourself). Perusahaan ini dikenal dengan konsep tokonya yang luas dan lengkap, menawarkan berbagai pilihan produk dengan harga yang terjangkau dan kualitas yang terjamin. MR DIY berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan mudah bagi para pelanggannya.

MR DIY terus berkembang pesat dengan jaringan toko yang semakin luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki strategi pengembangan yang inovatif dan berfokus pada kepuasan pelanggan. Bergabung dengan MR DIY memberikan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, membuka peluang untuk belajar, berkembang, dan membangun karir yang sukses.

Dengan bergabung bersama MR DIY, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri Anda, mempelajari hal-hal baru, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. MR DIY merupakan perusahaan yang menghargai setiap individu dan memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah MR DIY menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?

Ya, MR DIY menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan, selama memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk posisi Learning and Development Supervisor.

Apa saja benefit yang ditawarkan MR DIY bagi karyawan?

MR DIY menawarkan berbagai benefit bagi karyawan, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Apakah ada program pelatihan untuk karyawan di MR DIY?

MR DIY memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan mereka.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY?

Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi MR DIY Indonesia, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor MR DIY, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Apa saja kriteria yang paling penting untuk menjadi Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Kriteria penting untuk menjadi Learning and Development Supervisor di MR DIY adalah memiliki pengalaman di bidang pengembangan dan pelatihan karyawan, menguasai metode pelatihan yang efektif, memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, dan memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Ngawi merupakan kesempatan yang baik untuk Anda yang ingin membangun karir di bidang pengembangan karyawan. MR DIY menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta benefit yang menarik. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY Indonesia atau menghubungi pihak perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat membantu Anda dalam mengambil keputusan untuk melamar pekerjaan ini. Jangan ragu untuk menghubungi MR DIY jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Salam sukses!