Mempunyai passion di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid? MR DIY Pandeglang membuka kesempatan emas untuk Anda! Ingin tahu lebih lanjut tentang lowongan Learning and Development Supervisor ini? Yuk, simak artikel ini sampai habis!
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pandeglang
MR DIY adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Dengan lebih dari 1.000 gerai di seluruh Asia Tenggara, MR DIY terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta unggul untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, MR DIY Pandeglang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor. Posisi ini memiliki peran penting dalam pengembangan dan peningkatan kompetensi tim, sehingga dapat mencapai kinerja yang optimal.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
- Website : https://www.mrdiy.com/id/
- Posisi: Learning and Development Supervisor
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan SDM, khususnya dalam pelatihan dan pengembangan.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu memotivasi dan membangun semangat tim.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Membangun dan mengembangkan budaya belajar di perusahaan.
- Mempersiapkan dan memberikan materi pelatihan kepada karyawan.
- Memfasilitasi dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program pelatihan dan pengembangan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengembangan Kurikulum
- Pengembangan dan Pelatihan
- Manajemen Pelatihan
- Komunikasi dan Presentasi
- Kepemimpinan dan Motivasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
- Benefit lainnya
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengembangan
- Surat referensi
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di MR DIY
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY Indonesia. Anda juga bisa datang langsung ke kantor MR DIY Pandeglang dan menyerahkan berkas lamaran.
Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil MR DIY
MR DIY adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga, perlengkapan, dan alat-alat dengan harga yang terjangkau. Mulai dari perlengkapan rumah tangga, perlengkapan elektronik, alat pertukangan, perlengkapan dekorasi, dan masih banyak lagi. MR DIY berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dengan harga yang bersaing, sehingga dapat dijangkau oleh semua lapisan masyarakat.
MR DIY memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Asia Tenggara, termasuk Indonesia. Dengan lebih dari 1.000 gerai, MR DIY terus berkembang dan memperluas jangkauannya untuk melayani kebutuhan masyarakat. Hal ini menunjukkan bahwa MR DIY adalah perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, sehingga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang bersama.
Ingin membangun karier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang? MR DIY adalah pilihan yang tepat untuk Anda! Dengan bergabung di MR DIY, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman, serta mendapatkan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Pandeglang?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY Indonesia, datang langsung ke kantor MR DIY Pandeglang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor?
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor sudah tercantum di dalam deskripsi pekerjaan. Anda perlu memiliki gelar sarjana, minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan SDM, dan memiliki kemampuan yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi di MR DIY?
Proses seleksi di MR DIY biasanya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Setiap tahapan seleksi akan ditentukan oleh tim rekrutmen MR DIY.
Apakah MR DIY menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?
MR DIY menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan, asalkan memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang ditetapkan untuk setiap posisi.
Bagaimana budaya kerja di MR DIY?
Budaya kerja di MR DIY adalah budaya kerja yang positif, profesional, dan penuh dengan semangat. MR DIY mendorong setiap karyawan untuk terus belajar dan berkembang, serta bekerja sama dalam mencapai tujuan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Pandeglang ini adalah kesempatan yang baik untuk membangun karier di bidang pengembangan SDM. Dengan bergabung di MR DIY, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta mendapatkan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda bisa mengunjungi website resmi MR DIY.
Ingat, semua proses rekrutmen di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.