Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pekalongan 2024

Membangun karier di bidang Learning & Development (L&D) bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia. Apalagi jika Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan retail terkemuka seperti MR DIY! Saat ini, MR DIY Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor. Tertarik? Simak informasi selengkapnya di artikel ini!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pekalongan

MR DIY adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. MR DIY memiliki lebih dari 1.000 toko di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan mudah bagi pelanggannya, serta menyediakan kesempatan kerja yang menjanjikan bagi para karyawannya.

MR DIY Pekalongan sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Learning and Development Supervisor. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, sehingga mampu meningkatkan performa dan kompetensi karyawan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
  • Website : https://www.mrdiy.com/id/
  • Posisi: Learning and Development Supervisor
  • Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Learning & Development (L&D) di perusahaan retail.
  • Mempunyai pengetahuan dan pemahaman tentang metodologi pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan dalam mendesain dan mengembangkan program pelatihan.
  • Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik dengan berbagai level karyawan.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program office.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking.

Detail Pekerjaan

  • Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat dan mengelola database training.
  • Mengembangkan materi training sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjalankan proses onboarding karyawan baru.
  • Berkolaborasi dengan tim HR dalam berbagai program pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Leadership
  • Communication Skills
  • Training & Development Skills
  • Problem Solving
  • Time Management

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang positif dan profesional

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae
  • Foto terbaru
  • Transkip Nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor MR DIY Pekalongan melalui website resmi MR DIY atau langsung mengirimkan surat lamaran ke kantor MR DIY Pekalongan. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Untuk informasi lebih lengkap mengenai persyaratan dan tata cara melamar kerja, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY Indonesia.

Profil MR DIY

MR DIY adalah salah satu perusahaan retail terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga, mulai dari perlengkapan rumah, peralatan dapur, perlengkapan elektronik, perlengkapan dekorasi, dan masih banyak lagi. MR DIY berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, serta memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggannya.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, MR DIY memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan karir. Anda dapat belajar dan berkembang bersama dengan tim yang berpengalaman dan profesional. MR DIY juga memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dan belajar dari berbagai macam budaya, karena MR DIY memiliki karyawan dari berbagai negara di Asia Tenggara.

Jika Anda ingin membangun karier yang penuh tantangan dan bermanfaat, MR DIY adalah tempat yang tepat untuk Anda!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja kriteria utama untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Pekalongan?

Kriteria utama untuk posisi ini meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development, keahlian dalam mendesain program pelatihan, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki sertifikat pelatihan di bidang L&D akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor?

Proses seleksi meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Kandidat yang memenuhi persyaratan akan dihubungi oleh tim HR untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di MR DIY?

Ya, MR DIY sangat menghargai pengembangan karyawannya. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri yang sesuai dengan kebutuhan dan karir Anda.

Apa yang membuat MR DIY menjadi tempat kerja yang menarik?

MR DIY memiliki lingkungan kerja yang positif, profesional, dan menyenangkan. Kami juga memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan. Selain itu, MR DIY menyediakan berbagai macam benefit dan tunjangan yang kompetitif.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pekalongan merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan retail terkemuka. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dibutuhkan, Anda dapat membangun karier yang menjanjikan di MR DIY. Informasi yang dibagikan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi MR DIY Indonesia. Ingat, semua proses seleksi di MR DIY tidak dipungut biaya.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat. Selamat mencoba!