Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pemalang 2024

Membangun karir di bidang Learning and Development memang menantang, namun juga sangat bermanfaat. Anda berkesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan membantu orang lain mencapai tujuan mereka. Salah satu kesempatan menarik untuk membangun karir di bidang ini adalah melalui Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Pemalang. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!

Artikel ini akan membahas secara detail tentang Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pemalang, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamarnya. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda dapat memutuskan apakah kesempatan ini cocok untuk Anda.

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Pemalang

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. MR DIY memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi para pelanggannya.

Saat ini, MR DIY sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Pemalang. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam mengembangkan potensi tim dan meningkatkan kinerja di lingkungan kerja yang dinamis.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
  • Website : https://www.mrdiy.com/id/
  • Posisi: Learning and Development Supervisor
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Learning and Development, Training, atau HRD.
  • Menguasai desain dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan materi pelatihan yang efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.
  • Memiliki motivasi dan dedikasi tinggi.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Berpenampilan menarik dan profesional.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan.
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan, baik internal maupun eksternal.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang telah dijalankan.
  • Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan program pelatihan dan pengembangan.
  • Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait kegiatan pelatihan dan pengembangan.
  • Bekerja sama dengan tim HRD dan manajemen dalam pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan dalam desain dan pengembangan program pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
  • Keterampilan interpersonal dan manajemen tim.
  • Kemampuan analisis dan problem solving.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Bonus kinerja.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkip nilai.
  • Sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat referensi (jika ada).
  • KTP.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar melalui website resmi MR DIY Indonesia. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor MR DIY Pemalang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda selalu mengecek website MR DIY untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan ini.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang bergerak di bidang penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga, perkakas, dekorasi, dan peralatan rumah tangga lainnya. MR DIY menawarkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Sejak berdiri, MR DIY terus berkembang dan memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia.

MR DIY memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ritel di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan membangun tim kerja yang profesional dan berdedikasi. Bergabung dengan MR DIY berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan penuh semangat untuk berkembang.

Membangun karir di MR DIY berarti Anda akan mendapat kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang positif dan mendukung. MR DIY menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan agar mereka dapat terus meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Jika Anda memiliki semangat tinggi untuk belajar dan berkembang, MR DIY adalah tempat yang tepat untuk Anda membangun karir.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja program pelatihan yang ditawarkan oleh MR DIY?

MR DIY menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, mulai dari pelatihan dasar, pelatihan teknis, hingga pelatihan kepemimpinan. Program pelatihan dirancang untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam berbagai bidang, seperti penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen.

Bagaimana budaya kerja di MR DIY?

Budaya kerja di MR DIY dibangun berdasarkan prinsip-prinsip saling menghormati, kerja sama tim, dan integritas. MR DIY menekankan pentingnya kolaborasi dan komunikasi yang terbuka dalam mencapai tujuan bersama.

Apakah ada peluang pengembangan karir di MR DIY?

MR DIY menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, yang memungkinkan karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi mereka.

Bagaimana proses rekrutmen di MR DIY?

Proses rekrutmen di MR DIY dirancang untuk memilih kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi dan budaya perusahaan. Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara.

Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY?

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor MR DIY, atau melamar melalui platform lowongan kerja online.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Pemalang merupakan kesempatan menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun tim yang profesional dan berdedikasi. Dengan program pelatihan yang terstruktur dan budaya kerja yang positif, MR DIY menawarkan lingkungan yang mendukung untuk mengembangkan karir Anda. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY atau menghubungi kantor MR DIY langsung. Ingat, semua lowongan pekerjaan di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.