Ingin bekerja di perusahaan ritel yang dinamis dan terus berkembang? Memiliki passion dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang profesional? Jika ya, lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Rembang mungkin adalah kesempatan yang Anda tunggu-tunggu!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Rembang, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Mari kita simak selengkapnya!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Rembang

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel terkemuka yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Dengan lebih dari 1000 toko di seluruh Indonesia, MR DIY telah menjadi pilihan utama bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Saat ini, MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Rembang, Jawa Tengah.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development.
Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
Mampu merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi tinggi.
Berorientasi pada hasil dan target.
Dapat mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Menjalankan program pengembangan karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan dalam pengembangan kurikulum pelatihan.
Keterampilan dalam desain dan pengembangan konten pelatihan.
Keterampilan dalam fasilitasi dan pelatihan.
Keterampilan dalam evaluasi program pelatihan.
Keterampilan dalam komunikasi dan presentasi.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan.
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkrip nilai.
Foto terbaru.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Fotocopy KTP dan KK.

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi MR DIY Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor MR DIY Rembang.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel yang bergerak di bidang penjualan berbagai kebutuhan rumah tangga, mulai dari perlengkapan rumah, perkakas, peralatan elektronik, hingga perlengkapan hobi dan dekorasi. MR DIY berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia.

MR DIY memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, dan terus berkembang dengan membuka toko baru di berbagai wilayah. Selain itu, MR DIY juga fokus pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Membangun karir di MR DIY Indonesia merupakan kesempatan yang baik untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam membangun bisnis ritel yang inovatif dan terpercaya. Bergabunglah dengan MR DIY dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan bersemangat!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah MR DIY menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, MR DIY menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, baik untuk posisi Learning and Development maupun posisi lainnya. Program pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja dan sistem kerja MR DIY, serta meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor?

Proses seleksi untuk posisi Learning and Development Supervisor meliputi beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Setiap tahap seleksi akan mengevaluasi kemampuan dan kompetensi calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan posisi.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan MR DIY?

MR DIY memberikan berbagai benefit kepada karyawan, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang kondusif, dan program pengembangan diri dan pelatihan. Benefit yang diberikan bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan motivasi untuk bekerja lebih optimal.

Apa saja peluang pengembangan karir di MR DIY?

MR DIY memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Anda dapat berkembang melalui program pelatihan internal, rotasi jabatan, dan promosi berdasarkan kinerja dan potensi. MR DIY juga mendorong karyawan untuk mengembangkan keahlian dan kompetensi mereka melalui berbagai program pengembangan profesional.

Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY secara online?

Anda dapat melamar kerja di MR DIY secara online melalui website resmi MR DIY Indonesia. Buka website MR DIY dan cari halaman ‘Karir’ atau ‘Lowongan Kerja’. Pilih posisi yang Anda inginkan dan ikuti petunjuk untuk mengisi formulir lamaran dan mengunggah berkas lamaran.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Rembang merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan membangun tim yang profesional di perusahaan ritel yang berkembang pesat. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan penerapan proses seleksi yang valid, Anda dapat mengakses website resmi MR DIY atau menghubungi langsung kantor MR DIY Rembang.

Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di MR DIY tidak dipungut biaya apapun. Jangan tertipu dengan penipuan yang mengatasnamakan MR DIY. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan di MR DIY.