Ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan budaya kerja yang dinamis dan peluang pengembangan diri yang luas? MR DIY Indonesia, perusahaan retail terdepan yang menawarkan berbagai kebutuhan rumah tangga, sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Sleman! Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk mengembangkan bakat serta keahlian Anda dalam bidang pengembangan karyawan.

Jika Anda tertarik membangun karir di perusahaan retail yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat, artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sleman. Simak selengkapnya!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sleman

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail yang menawarkan berbagai kebutuhan rumah tangga, mulai dari perlengkapan rumah, peralatan elektronik, hingga perlengkapan DIY. MR DIY dikenal dengan konsep toko yang luas, lengkap, dan menawarkan harga yang kompetitif. MR DIY berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya.

Saat ini, MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Sleman. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan guna meningkatkan kinerja dan profesionalisme tim.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan karyawan (Learning & Development).
Menguasai metode pengembangan dan pelatihan karyawan, seperti desain kurikulum, metode pembelajaran, dan evaluasi pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait pengembangan karyawan.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
Memahami dan menguasai prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan budaya organisasi.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membuat desain kurikulum dan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Memilih dan mengelola instruktur pelatihan yang berpengalaman dan kompeten.
Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Memantau dan mengevaluasi dampak program pelatihan terhadap kinerja karyawan.
Mengembangkan sistem dan metode pelatihan yang efektif dan efisien.
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan berbagai departemen terkait pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Pengembangan Kurikulum dan Materi Pelatihan
Metode Pembelajaran dan Pengembangan Karyawan
Evaluasi Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Komunikasi dan Interpersonal
Kepemimpinan dan Pengelolaan Tim

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan dan jiwa
Kesempatan pengembangan diri dan pelatihan
Lingkungan kerja yang dinamis dan positif
Bonus kinerja

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Foto terbaru
Transkrip nilai
Sertifikat pelatihan dan penghargaan
Surat referensi kerja (jika ada)
Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di MR DIY Indonesia

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia melalui situs official perusahaan, dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email rekrutmen@mrdiy.com. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor MR DIY terdekat di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera di situs lowongan.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menawarkan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. MR DIY memiliki lebih dari 100 toko di seluruh Indonesia dan terus berkembang untuk menjangkau lebih banyak pelanggan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggannya. MR DIY menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, sehingga dapat dijangkau oleh semua kalangan masyarakat.

MR DIY memiliki visi untuk menjadi perusahaan retail terdepan di Indonesia yang memberikan solusi praktis bagi kebutuhan rumah tangga. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif dan mudah diakses oleh semua kalangan masyarakat.

Membangun karir di MR DIY Indonesia memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan dinamis. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan mengasah kemampuan di bidang retail, pengembangan karyawan, dan membangun karir yang sukses.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Persyaratan untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia meliputi memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait, memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan karyawan (Learning & Development), menguasai metode pengembangan dan pelatihan karyawan, memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik, serta memenuhi kriteria lain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Benefit yang ditawarkan untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, kesempatan pengembangan diri dan pelatihan, lingkungan kerja yang dinamis dan positif, serta bonus kinerja.

Bagaimana cara melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Apa saja tugas dan tanggung jawab dari posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia?

Tugas dan tanggung jawab dari posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Indonesia meliputi merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, membuat desain kurikulum dan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan, memilih dan mengelola instruktur pelatihan yang berpengalaman dan kompeten, melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala, memantau dan mengevaluasi dampak program pelatihan terhadap kinerja karyawan, mengembangkan sistem dan metode pelatihan yang efektif dan efisien, serta menjalin komunikasi dan koordinasi dengan berbagai departemen terkait pengembangan karyawan.

Apa yang membuat MR DIY Indonesia menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir?

MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menawarkan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan positif, serta menawarkan kesempatan pengembangan diri dan pelatihan yang luas bagi karyawannya. MR DIY juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan retail terdepan di Indonesia yang memberikan solusi praktis bagi kebutuhan rumah tangga, dan misi untuk menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif dan mudah diakses oleh semua kalangan masyarakat.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sleman adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan budaya kerja yang dinamis dan peluang pengembangan diri yang luas. Gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk mengembangkan bakat serta keahlian Anda dalam bidang pengembangan karyawan menjadi nilai tambah yang menarik. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di MR DIY Indonesia.
Ingat, informasi lowongan kerja ini adalah referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs official MR DIY Indonesia atau hubungi tim rekrutmen mereka langsung. Semua lowongan kerja di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda!