Membangun karier di bidang pengembangan SDM bisa menjadi pilihan yang menarik, lho. Anda bisa membantu orang lain untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Jika Anda memiliki minat di bidang ini dan ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka, maka lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen bisa menjadi peluang yang tepat untuk Anda. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sragen, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak sampai akhir, ya!
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sragen
MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. MR DIY telah memiliki banyak toko di berbagai kota di Indonesia dan terus berkembang dengan pesat.
MR DIY Sragen saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor untuk mendukung pengembangan tim dan peningkatan kualitas layanan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
- Website : https://www.mrdiy.com/id/
- Posisi: Learning and Development Supervisor
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan SDM, khususnya dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengelola waktu dan menyelesaikan tugas dengan deadline.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berpenampilan menarik dan profesional.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat rencana dan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.
- Mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Membuat laporan tentang program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan desain pelatihan yang kreatif.
- Keterampilan dalam mengelola dan mengembangkan tim.
- Keterampilan dalam mengelola dan menganalisis data.
- Keterampilan dalam menggunakan software pelatihan dan pengembangan.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat referensi.
Cara Melamar Kerja di MR DIY
Anda dapat melamar melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau datang langsung ke kantor MR DIY Sragen dengan membawa berkas lamaran yang lengkap. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan terbaru melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya agar tidak ketinggalan informasi penting.
Profil MR DIY Indonesia
MR DIY Indonesia adalah perusahaan retail terkemuka yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan, dan dekorasi dengan harga yang terjangkau. MR DIY berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing, sehingga setiap orang dapat memiliki kesempatan untuk mendekorasi rumah mereka dengan baik.
MR DIY memiliki lebih dari 100 toko di seluruh Indonesia dan terus berkembang dengan pesat. MR DIY dikenal dengan konsep tokonya yang luas dan mudah diakses, serta pelayanan yang ramah dan profesional.
Bergabung dengan MR DIY adalah pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail yang berkembang pesat. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang solid dan berpengalaman. MR DIY juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu Anda dalam meningkatkan skill dan pengetahuan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen?
Persyaratan untuk melamar lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen adalah sebagai berikut: memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan SDM, khususnya dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim, mampu mengelola waktu dan menyelesaikan tugas dengan deadline, mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik, berpenampilan menarik dan profesional, dan mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office.
Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen?
Tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen adalah mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, membuat rencana dan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif, mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan, memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, membuat laporan tentang program pelatihan dan pengembangan karyawan, dan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Sragen?
Anda dapat melamar melalui situs resmi MR DIY Indonesia atau datang langsung ke kantor MR DIY Sragen dengan membawa berkas lamaran yang lengkap. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh MR DIY Sragen untuk karyawan?
MR DIY Sragen menawarkan berbagai benefit untuk karyawan, seperti gaji pokok sesuai dengan kualifikasi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan untuk pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dan lainnya.
Apa visi dan misi MR DIY Indonesia?
Visi MR DIY Indonesia adalah untuk menjadi perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Misi MR DIY Indonesia adalah untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing, sehingga setiap orang dapat memiliki kesempatan untuk mendekorasi rumah mereka dengan baik.
Kesimpulan
Lowongan Learning and Development Supervisor di MR DIY Sragen adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM dan mendapatkan pengalaman di perusahaan retail yang berkembang pesat. Informasi yang dipaparkan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi MR DIY Indonesia.
Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di MR DIY tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan dan selalu periksa informasi lowongan kerja melalui sumber yang terpercaya.