Ingin membangun karir di perusahaan ritel yang terus berkembang pesat dan memiliki budaya positif? MR DIY Indonesia, jaringan ritel terkemuka di Indonesia, membuka peluang menarik untuk Anda dengan lowongan Learning and Development Supervisor di Subang! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan potensi karyawan, serta berkontribusi langsung dalam kesuksesan MR DIY. Tertarik? Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!

Artikel ini akan membahas detail lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Subang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Anda juga akan menemukan profil perusahaan dan beberapa FAQ untuk membantu Anda dalam memutuskan apakah posisi ini cocok untuk Anda. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang kesempatan kerja menarik ini.

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Subang

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, mulai dari perlengkapan dekorasi, perkakas, hingga peralatan elektronik. Dengan lebih dari 100 toko di seluruh Indonesia, MR DIY terus berkembang dan dikenal dengan konsep “Value for Money” yang menawarkan produk berkualitas dengan harga terjangkau.

Saat ini MR DIY Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor di Subang. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengembangkan potensi karyawan dan meningkatkan efektivitas tim, sehingga dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Subang, Jawa Barat.
Jenis Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp6500000 – Rp8500000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Menguasai Bahasa Inggris.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Mengelola sistem dan database pelatihan karyawan.
Memantau dan memberikan coaching kepada karyawan.
Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk pengembangan dan implementasi strategi pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Public Speaking
Kemampuan Analisa
Kemampuan Menyusun Program Pelatihan
Kemampuan Presentasi
Mengelola dan Mengembangkan Sistem Pelatihan

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Bonus
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan dinamis

Berkas Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae
Foto terbaru
Transkrip Nilai
Sertifikat Pelatihan
Surat Keterangan Kerja (jika ada)
Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor MR DIY Subang melalui situs resmi MR DIY Indonesia, atau dengan datang langsung ke kantor MR DIY di Subang. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan berkas lamaran Anda ditulis dengan rapi dan profesional. Anda juga perlu mempersiapkan diri untuk menghadapi sesi wawancara.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah jaringan ritel yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. MR DIY menawarkan konsep “Value for Money” yang menjamin produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. MR DIY juga terkenal dengan konsep toko yang luas dan tertata rapi, sehingga memudahkan para pembeli untuk mencari produk yang mereka butuhkan.

MR DIY Indonesia terus berkembang dan membuka toko baru di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini juga terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan menyediakan produk terbaik untuk para pelanggannya. MR DIY Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk belajar dan berkembang bagi para karyawannya.

Bergabunglah dengan MR DIY Indonesia dan ciptakan karir yang sukses di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Learning and Development Supervisor?

Posisi Learning and Development Supervisor MR DIY Subang menawarkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan dinamis. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.

Apa saja syarat yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?

Untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY Subang, Anda harus memenuhi beberapa syarat, antara lain: Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen SDM, memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development, memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan, dan memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.

Apa saja tanggung jawab yang harus diemban oleh Learning and Development Supervisor?

Tanggung jawab Learning and Development Supervisor meliputi merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan, mengevaluasi efektivitas program pelatihan, mengelola sistem dan database pelatihan karyawan, memantau dan memberikan coaching kepada karyawan, dan berkolaborasi dengan tim manajemen untuk pengembangan dan implementasi strategi pelatihan.

Apa saja ketrampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Ketrampilan yang dibutuhkan untuk posisi Learning and Development Supervisor meliputi public speaking, kemampuan analisa, kemampuan menyusun program pelatihan, kemampuan presentasi, dan mengelola dan mengembangkan sistem pelatihan.

Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Subang?

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Subang merupakan peluang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM. Dengan bergabung di MR DIY Indonesia, Anda akan mendapatkan peluang untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam membangun perusahaan ritel yang terkemuka di Indonesia.

Informasi yang disajikan dalam artikel ini hanya sebatas referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi MR DIY Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses penerimaan karyawan di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun.