Ingin berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang unggul? Punya passion di bidang pengembangan SDM? MR DIY Sumenep sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Learning and Development Supervisor! Kesempatan emas ini menawarkan kesempatan mengembangkan karir Anda di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Yuk, baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamarnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sumenep, mulai dari detail lowongan kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Anda akan mendapatkan gambaran jelas tentang apa yang dibutuhkan untuk bergabung dengan MR DIY Sumenep dan membangun karir di perusahaan ini. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan membantu Anda dalam mengambil keputusan untuk melamar lowongan ini.
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sumenep
MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menawarkan beragam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. MR DIY telah menjadi salah satu toko ritel terkemuka di Indonesia dan terus berkembang pesat dengan membuka cabang di berbagai kota. Saat ini, MR DIY Sumenep sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning and Development Supervisor.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
- Website : https://www.mrdiy.com/id/
- Posisi: Learning and Development Supervisor
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM (Learning and Development)
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan yang telah dijalankan
- Mempersiapkan dan memberikan pelatihan bagi karyawan baru dan karyawan lama
- Mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan dalam hal pengembangan
- Memberikan rekomendasi program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan
- Bekerjasama dengan departemen terkait dalam proses pengembangan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengembangan dan Pelatihan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Pemecahan Masalah
- Manajemen Waktu
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di MR DIY
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi MR DIY Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda langsung ke kantor MR DIY Sumenep. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan teliti dan memahami persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja. Ingat, proses seleksi dan penerimaan karyawan di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.
Profil MR DIY Indonesia
MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Perusahaan ini didirikan dengan visi untuk menjadikan rumah tangga lebih nyaman dengan produk berkualitas tinggi dan harga yang ramah di kantong. MR DIY terus berkembang pesat dengan membuka cabang di berbagai kota di Indonesia, menawarkan berbagai macam produk dari perkakas, peralatan rumah tangga, dekorasi rumah, dan masih banyak lagi.
Dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan inovasi, MR DIY Indonesia menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang bersama perusahaan. MR DIY Indonesia selalu memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri agar mampu berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan. Bergabung dengan MR DIY Indonesia bisa menjadi awal dari perjalanan karir Anda yang cemerlang di dunia ritel!
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi MR DIY Indonesia, mengirimkan lamaran langsung ke kantor MR DIY Sumenep, atau melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja.
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan ini adalah minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM, menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan, mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dan benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor?
Tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor meliputi merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan yang telah dijalankan, mempersiapkan dan memberikan pelatihan bagi karyawan baru dan karyawan lama, mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan karyawan, memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan dalam hal pengembangan, memberikan rekomendasi program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan, dan bekerjasama dengan departemen terkait dalam proses pengembangan karyawan.
Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah pengembangan dan pelatihan, komunikasi dan interpersonal, analisis dan pemecahan masalah, manajemen waktu, dan kepemimpinan.
Kesimpulan
Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Sumenep merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Dengan menawarkan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap, MR DIY Indonesia memberikan peluang besar bagi Anda untuk berkembang dan berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang unggul. Artikel ini hanya merupakan referensi informasi. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi MR DIY Indonesia. Ingat, semua proses seleksi dan penerimaan karyawan di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.
Selamat mencoba!