Apakah Anda memiliki passion untuk mengembangkan potensi karyawan dan membangun tim yang berdedikasi? Jika ya, maka peluang emas sedang menanti Anda di MR DIY Surakarta! Perusahaan ritel ternama ini membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor, dengan tawaran gaji yang menarik dan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang unggul.

Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Surakarta, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga tips untuk melamar kerja. Simak selengkapnya dan raih impian Anda untuk berkarir di perusahaan retail terkemuka ini!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Surakarta

MR DIY Indonesia, perusahaan ritel yang terkenal dengan ragam produknya untuk rumah tangga dan keperluan sehari-hari, sedang membuka lowongan untuk mengisi posisi strategis sebagai Learning and Development Supervisor di Surakarta.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
Website : https://www.mrdiy.com/id/
Posisi: Learning and Development Supervisor
Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
Memahami sistem dan proses pengembangan karyawan.
Mampu mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi program pelatihan.
Mampu mengelola dan mengembangkan database pelatihan karyawan.
Berorientasi pada hasil dan memiliki etos kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan kurikulum dan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.
Mengevaluasi program pelatihan dan memberikan feedback kepada peserta.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan setelah mengikuti pelatihan.
Mengelola dan mengembangkan database pelatihan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para pemangku kepentingan terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi dan Interpersonal
Presentasi dan Public Speaking
Manajemen Pelatihan dan Pengembangan
Analisis dan Evaluasi
Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan profesional

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Foto terbaru
Transkip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi persyaratan, Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi MR DIY Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor MR DIY Surakarta. Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi tentang lowongan ini di situs web lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda memilih situs web yang resmi dan aman untuk melindungi data pribadi Anda.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan, dan dekorasi dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia dan terus berkembang pesat. MR DIY Indonesia berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawannya.

MR DIY Indonesia menyediakan berbagai produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Perusahaan ini juga fokus pada inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Dengan tim yang solid dan profesional, MR DIY berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri retail di Indonesia.

MR DIY menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di berbagai bidang. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan positif. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, MR DIY Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tugas dan tanggung jawab Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Learning and Development Supervisor di MR DIY bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Tugasnya meliputi pengembangan kurikulum dan materi pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi program, dan monitoring kinerja karyawan setelah pelatihan.

Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Learning and Development Supervisor di MR DIY?

Persyaratan yang harus dipenuhi meliputi minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning and Development, menguasai metode pelatihan, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Apakah MR DIY menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?

Ya, MR DIY memberikan perhatian khusus pada pengembangan karyawan. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka, serta mengembangkan karir mereka di MR DIY.

Apakah MR DIY menyediakan tunjangan dan benefit bagi karyawan?

Ya, MR DIY menyediakan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY?

Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi MR DIY Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor MR DIY Surakarta. Anda juga dapat mencari informasi tentang lowongan ini di situs web lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Surakarta adalah peluang emas untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan mengembangkan potensi karyawan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan peluang karir yang menjanjikan, MR DIY Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Pengembangan SDM dan memajukan perusahaan retail terkemuka di Indonesia.

Ingat, informasi ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, Anda dapat mengunjungi website resmi MR DIY Indonesia atau menghubungi kantor MR DIY Surakarta secara langsung. Semua lowongan pekerjaan di MR DIY tidak dipungut biaya apapun.