Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Yogyakarta 2024

Ingin bergabung dengan perusahaan retail ternama yang sedang berkembang pesat dan memiliki budaya kerja yang positif? MR DIY Indonesia, jaringan toko serba ada terbesar di Asia Tenggara, sedang membuka lowongan untuk posisi Learning and Development Supervisor di Yogyakarta! Ini kesempatan emas untuk Anda yang berambisi mengembangkan karir di bidang pengembangan sumber daya manusia dan berkontribusi dalam membangun tim yang solid. Simak informasi lengkap tentang lowongan ini dan temukan mengapa MR DIY adalah pilihan yang tepat bagi Anda.

Artikel ini akan memberikan detail tentang lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Yogyakarta, menjelaskan kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, dan berbagai benefit yang ditawarkan. Anda juga akan menemukan informasi tentang profil perusahaan dan FAQ yang sering ditanyakan. Yuk, baca sampai akhir dan temukan peluang karir terbaik Anda!

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Yogyakarta

MR DIY Indonesia adalah jaringan toko serba ada terbesar di Asia Tenggara dengan lebih dari 1.000 toko di berbagai negara, termasuk Indonesia. MR DIY menawarkan produk rumah tangga, kebutuhan sehari-hari, dan peralatan dengan harga yang kompetitif. MR DIY Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan membangun lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi karyawannya.

MR DIY Indonesia saat ini sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi Learning and Development Supervisor di Yogyakarta. Posisi ini bertanggung jawab dalam membangun dan menjalankan program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan dan kinerja bisnis MR DIY di wilayah Yogyakarta.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : MR DIY Indonesia
  • Website : https://www.mrdiy.com/id/
  • Posisi: Learning and Development Supervisor
  • Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6500000 – Rp8500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia (HRD) khususnya dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memahami dan menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan coaching.
  • Mampu mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan karyawan.
  • Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
  • Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan strategi dan program pengembangan karyawan yang selaras dengan visi dan misi MR DIY Indonesia.
  • Membuat kurikulum pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan bisnis.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan, baik secara internal maupun eksternal.
  • Mengelola dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menentukan dan menerapkan metode penilaian kinerja karyawan.
  • Memberikan pendampingan dan coaching kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan karir.
  • Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya dalam pengembangan program dan kebijakan terkait karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kemampuan dalam analisis dan evaluasi data.
  • Keterampilan interpersonal dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan hari raya.
  • Kesempatan untuk pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Diskon untuk pembelian produk MR DIY.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
  • Transkip nilai.
  • Surat referensi.
  • Foto terbaru.
  • Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
  • Portfolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di MR DIY

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi MR DIY Indonesia, atau langsung datang ke kantor MR DIY Yogyakarta. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan CV Anda ke alamat email yang tertera di situs resmi MR DIY. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Ingat, semua lowongan kerja MR DIY tidak dipungut biaya apapun.

Profil MR DIY Indonesia

MR DIY Indonesia merupakan bagian dari jaringan toko serba ada terbesar di Asia Tenggara, dengan lebih dari 1.000 toko yang tersebar di Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina, Brunei, dan Indonesia. MR DIY menawarkan lebih dari 18.000 jenis produk kebutuhan rumah tangga, keperluan sehari-hari, perlengkapan rumah, peralatan, dan dekorasi dengan harga yang sangat kompetitif dan terjangkau. MR DIY berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau kepada setiap pelanggan.

MR DIY Indonesia memiliki fokus yang kuat pada pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan percaya bahwa karyawan adalah aset penting dalam membangun bisnis yang sukses. Oleh karena itu, MR DIY Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme mereka. MR DIY Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan. Gabunglah dengan MR DIY Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan bersemangat untuk mencapai kesuksesan bersama!

Dengan bergabung di MR DIY Indonesia, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan retail ternama dengan budaya kerja yang positif. MR DIY Indonesia terus berkembang dan membuka peluang baru bagi karyawannya. Mari bergabung dan wujudkan mimpi karir Anda bersama MR DIY!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Learning and Development Supervisor?

MR DIY Indonesia menawarkan berbagai benefit yang menarik untuk posisi Learning and Development Supervisor, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya, kesempatan untuk pengembangan karir, lingkungan kerja yang positif dan profesional, program pelatihan dan pengembangan karyawan, dan diskon untuk pembelian produk MR DIY.

Apakah MR DIY Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, MR DIY Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif bagi karyawan baru. Program ini dirancang untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, standar operasional, dan tugas dan tanggung jawab mereka. Program pelatihan ini akan membantu karyawan baru beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara efektif.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Indonesia?

Anda dapat melamar pekerjaan di MR DIY Indonesia melalui situs resmi perusahaan, mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di situs, atau langsung datang ke kantor MR DIY Indonesia di Yogyakarta. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Apakah semua lowongan kerja di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya?

Ya, semua lowongan kerja di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar pekerjaan di MR DIY, segera laporkan kepada pihak berwenang.

Bagaimana prospek karir di MR DIY Indonesia?

MR DIY Indonesia terus berkembang pesat dan memberikan kesempatan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk maju dan berkembang sesuai dengan potensi mereka. Jika Anda bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kinerja yang baik, MR DIY Indonesia akan mendukung Anda untuk mencapai karir yang sukses.

Kesimpulan

Lowongan Learning and Development Supervisor MR DIY Yogyakarta merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karir yang cemerlang di perusahaan retail ternama yang sedang berkembang pesat. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk mengembangkan karir, MR DIY Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif dan profesional. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut, segera kunjungi situs resmi MR DIY Indonesia.

Ingat, semua lowongan kerja di MR DIY Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga artikel ini membantu Anda dalam menemukan peluang karir yang terbaik!