Ingin membangun karir di perusahaan retail terbesar di Indonesia? Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, membuka peluang emas untuk Anda yang memiliki passion di bidang human resources. Tersedia lowongan Personnel Administrator di Alfamart Bantul yang menawarkan gaji menarik dan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang dinamis. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Personnel Administrator Alfamart Bantul, mulai dari kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar. Simak baik-baik, karena peluang emas ini tidak datang setiap hari!

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Bantul

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Alfamart) adalah perusahaan retail terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang minimarket. Dengan lebih dari 16.000 gerai di seluruh Indonesia, Alfamart terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Alfamart saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Personnel Administrator di Bantul, Yogyakarta, untuk memperkuat tim human resources dan memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Personnel Administrator
Lokasi: Bantul, Yogyakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal Diploma III/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources, khususnya di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi tinggi
Dapat bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta
Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik
Menguasai Bahasa Inggris aktif (diutamakan)

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Menjalankan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan kompetensi
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
Melakukan administrasi dan pengelolaan data kepegawaian
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait urusan kepegawaian
Menjalankan program pengembangan budaya kerja dan pengembangan organisasi
Memastikan semua kegiatan kepegawaian berjalan sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan yang berlaku

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi interpersonal
Manajemen waktu
Kemampuan berorganisasi
Keterampilan presentasi
Keterampilan menyelesaikan masalah

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kecelakaan kerja
Bonus
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan dinamis

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara, yaitu:

Pertama, kunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ dan cari bagian “Karir”. Anda dapat menemukan informasi lowongan yang tersedia dan melamar secara online.

Kedua, Anda dapat datang langsung ke kantor Alfamart terdekat untuk menyerahkan lamaran kerja Anda.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart Bantul?

Persyaratan untuk melamar posisi ini tercantum pada bagian Kualifikasi di atas. Anda perlu memiliki minimal Diploma III/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi, pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources, serta memenuhi kriteria lainnya.

2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Personnel Administrator di Alfamart?

Proses seleksi untuk posisi ini terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada Anda melalui email atau telepon.

3. Apa saja tugas dan tanggung jawab Personnel Administrator di Alfamart?

Tugas dan tanggung jawab Personnel Administrator di Alfamart meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karyawan, manajemen data kepegawaian, dan kegiatan lain yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia.

4. Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Personnel Administrator di Alfamart Bantul?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp6000000 – Rp8000000. Gaji ini dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan calon karyawan.

5. Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan Alfamart?

Benefit yang diberikan kepada karyawan Alfamart meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kecelakaan kerja, bonus, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan dinamis.

Kesimpulan

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Bantul menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkontribusi di bidang human resources di salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia. Dengan gaji menarik, benefit yang lengkap, dan lingkungan kerja yang positif, Alfamart memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meraih kesuksesan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/. Ingat, semua lowongan kerja di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.