Ingin membangun karier di bidang Human Resources (HR) dengan kesempatan berkembang yang luas? Alfamart, salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Personnel Administrator di Batu. Pekerjaan ini menawarkan kesempatan untuk berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia di Alfamart, menjalankan tugas yang menantang, dan membangun jaringan profesional yang luas.

Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang Lowongan Personnel Administrator Alfamart Batu, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi selengkapnya dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan tim Alfamart!

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Batu

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan minimarketnya yang luas. Alfamart terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim yang dinamis.

Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Personnel Administrator yang akan bertugas di cabang Batu, Jawa Timur. Lowongan ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia Alfamart.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Personnel Administrator
Lokasi: Batu, Jawa Timur.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp6000000 – Rp8000000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki etika kerja yang tinggi dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja dengan target dan deadline.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif dan pasif).
Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan retail.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Menjalankan program pengembangan karyawan (training dan development).
Mengatur dan mengelola data karyawan (payroll, absensi, dan lain-lain).
Menerapkan kebijakan HR dan peraturan perusahaan.
Menangani masalah dan keluhan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan problem-solving dan analisa.
Kemampuan mengelola waktu dan mengatur prioritas.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Bonus kinerja.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan untuk mengikuti training dan pengembangan.
Suasana kerja yang kondusif dan profesional.

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website official Alfamart, yaitu https://alfamart.co.id/, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke kantor Alfamart cabang Batu.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Alfamart memberikan kesempatan untuk berkembang di bidang HR?

Ya, Alfamart memiliki program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk di bidang HR. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan workshop yang akan meningkatkan skill dan pengetahuan Anda dalam bidang HR.

Apa saja program pengembangan karyawan yang ditawarkan Alfamart?

Alfamart menawarkan berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, program mentoring, dan program magang. Program ini dirancang untuk membantu karyawan Alfamart meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga dapat berkontribusi lebih besar dalam mencapai target perusahaan.

Bagaimana budaya kerja di Alfamart?

Budaya kerja di Alfamart adalah budaya kerja yang positif, dinamis, dan profesional. Alfamart menghargai setiap karyawannya dan memberikan kesempatan untuk berkembang dan bersinergi dalam tim yang solid.

Apakah Alfamart menyediakan fasilitas untuk karyawan?

Alfamart menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karyawan.

Apa yang harus saya lakukan untuk meningkatkan peluang diterima di Alfamart?

Untuk meningkatkan peluang diterima di Alfamart, pastikan Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan lowongan. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari informasi tentang Alfamart, mempersiapkan diri untuk tes dan interview. Jangan lupa untuk menunjukkan motivasi, antusiasme, dan semangat untuk belajar dan berkembang di bidang HR.

Kesimpulan

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Batu merupakan peluang emas untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources. Dengan pengalaman, kualifikasi, dan komitmen yang tinggi, Anda dapat berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia Alfamart di cabang Batu. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Alfamart.

Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Hindari penipuan dan waspadai setiap permintaan pembayaran di luar proses resmi rekrutmen Alfamart.