Berkarir di bidang Human Resources (HR) merupakan pilihan yang menjanjikan, terlebih jika Anda bekerja di perusahaan besar dan terpercaya seperti Alfamart. Alfamart, sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, senantiasa membuka peluang bagi para profesional muda untuk berkontribusi dan berkembang bersama. Bagi Anda yang tertarik mengasah kemampuan di bidang HR dan memiliki keinginan untuk membangun karir cemerlang, lowongan Personnel Administrator di Alfamart Bojonegoro mungkin menjadi jawabannya. Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Bojonegoro
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Alfamart) adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan toko modernnya yang luas. Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau dan pelayanan terbaik.
Saat ini, Alfamart Bojonegoro sedang mencari kandidat yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi untuk mengisi posisi Personnel Administrator.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Minimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, khususnya sebagai Personnel Administrator.
- Menguasai dan memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mahir dalam mengelola sistem informasi dan data karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menangani administrasi kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan lembur.
- Mengelola data dan informasi karyawan secara terstruktur dan akurat.
- Menjalankan kegiatan pengembangan sumber daya manusia, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan solusi terhadap permasalahan kepegawaian.
- Membantu dalam penyelesaian konflik dan masalah hubungan industrial.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Administrasi Kepegawaian
- Pengelolaan Data dan Informasi Karyawan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Pemecahan Masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kecelakaan kerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
- Benefit lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan melamar melalui situs official perusahaan di https://alfamart.co.id/. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Alfamart di Bojonegoro atau melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Alfamart.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?
Ya, Alfamart memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan, baik dalam bidang HR maupun bidang lainnya. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya dan berkontribusi lebih baik dalam perusahaan.
Bagaimana sistem penggajian di Alfamart?
Sistem penggajian di Alfamart mengikuti aturan yang berlaku di Indonesia. Gaji dibayarkan secara berkala dan disesuaikan dengan posisi, kualifikasi, dan pengalaman karyawan. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi kecelakaan kerja.
Apakah Alfamart memiliki kebijakan promosi internal?
Alfamart memiliki kebijakan promosi internal yang terbuka bagi semua karyawan yang memiliki kinerja baik dan menunjukkan potensi untuk berkembang. Peluang promosi internal akan diberikan berdasarkan penilaian kinerja, potensi, dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana budaya kerja di Alfamart?
Budaya kerja di Alfamart didasari pada nilai-nilai perusahaan, seperti integritas, inovasi, dan kerja sama. Alfamart menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, dan mendorong karyawan untuk terus berkembang.
Bagaimana cara saya mengetahui update lowongan kerja terbaru di Alfamart?
Untuk mendapatkan informasi terkini tentang lowongan kerja di Alfamart, Anda dapat mengunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ atau mengikuti akun media sosial resmi Alfamart. Anda juga dapat berlangganan newsletter Alfamart untuk mendapatkan notifikasi terbaru tentang lowongan kerja.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Bojonegoro merupakan peluang emas untuk meniti karir di bidang HR di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Jika Anda memiliki kualifikasi dan semangat untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan, jangan ragu untuk melamar. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di Alfamart dapat Anda temukan di situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Semoga sukses!