Mempunyai passion di bidang Human Resources dan ingin berkontribusi dalam perusahaan retail ternama di Indonesia? Alfamart membuka peluang emas untukmu! Menawarkan kesempatan menjanjikan sebagai Personnel Administrator, Alfamart membuka pintu bagi para profesional muda yang ambisius dan ingin berkembang bersama perusahaan retail terkemuka ini. Simak informasi lengkap lowongan ini dan temukan alasan mengapa Alfamart menjadi pilihan tepat untukmu!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Personnel Administrator Alfamart BOYO Roomslali, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga persyaratan yang dibutuhkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, karena mungkin ini adalah kesempatan yang kamu tunggu-tunggu. Yuk, baca sampai akhir!
Lowongan Personnel Administrator Alfamart BOYO Roomslali
Alfamart, perusahaan retail terkemuka di Indonesia, dengan jaringan toko yang luas dan dikenal luas oleh masyarakat Indonesia. Menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Alfamart terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan membangun tim yang kuat untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.
Saat ini, Alfamart BOYO Roomslali membuka lowongan untuk posisi Personnel Administrator yang bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek administrasi sumber daya manusia di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: (Isi Nama Kota, nama Provinsi.)
- Jenis Pekerjaan: (Isi jenis pekerjaan, full time, partime atau apa gitu.)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp6000000 – Rp8000000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi sumber daya manusia, khususnya di perusahaan retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki dedikasi tinggi dan loyalitas pada perusahaan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengadministrasikan data karyawan, termasuk data kependudukan, gaji, dan tunjangan.
- Memproses dan mengelola administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun.
- Melaksanakan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan.
- Menangani masalah dan konflik di lingkungan kerja.
- Memberikan informasi dan layanan yang berkaitan dengan sumber daya manusia kepada karyawan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar posisi Personnel Administrator, Anda dapat melakukan hal berikut:
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart?
Persyaratan utama untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi sumber daya manusia, terutama di perusahaan retail, menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim, dan memiliki etika kerja yang baik.
Apakah ada pelatihan atau program pengembangan yang ditawarkan kepada karyawan?
Ya, Alfamart menyediakan pelatihan dan program pengembangan untuk karyawannya, baik untuk pengembangan personal maupun profesional. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan, serta mendukung pertumbuhan karir mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Personnel Administrator di Alfamart?
Proses seleksi untuk posisi Personnel Administrator di Alfamart biasanya meliputi beberapa tahapan, yaitu:
Apa saja benefit yang ditawarkan Alfamart untuk karyawannya?
Alfamart menawarkan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan dan jiwa, kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dan masih banyak lagi.
Apakah ada kesempatan untuk berkembang dalam karir di Alfamart?
Alfamart sangat mendukung pengembangan karier karyawannya. Anda memiliki kesempatan untuk naik jabatan, mengikuti program pengembangan karier, dan mendapatkan pengalaman baru dalam bidang sumber daya manusia.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator di Alfamart BOYO Roomslali menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resources dalam perusahaan retail terkemuka. Dengan persyaratan yang jelas dan benefit yang menarik, Alfamart memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Ingatlah, informasi lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Semua lowongan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.