Ingin membangun karier di perusahaan retail ternama dan memiliki peran strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia? Lowongan Personnel Administrator Alfamart Demak mungkin adalah kesempatan yang Anda cari! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pengelolaan tim yang solid di Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Simak informasi lengkap mengenai lowongan ini dan temukan mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk melamar.

Artikel ini memberikan informasi detail mengenai Lowongan Personnel Administrator Alfamart Demak, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan juga tips bagaimana cara melamar dan informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum mengirimkan lamaran Anda.

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Demak

PT Sumber Alfaria Trijaya, perusahaan yang menaungi Alfamart, merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan jaringan minimarket yang tersebar luas di seluruh nusantara. Alfamart dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Personnel Administrator di Demak, Jawa Tengah. Peran ini memegang peranan penting dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan efektivitas sistem HR di cabang Alfamart Demak.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Personnel Administrator
Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp6000000 – Rp8000000.
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan sistem HR.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Dapat bekerja di bawah tekanan dan memanage waktu dengan efektif.
Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
Teliti dan detail dalam bekerja.
Mampu menggunakan komputer dan software HR.
Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Mengatur proses rekrutmen, mulai dari seleksi hingga onboarding karyawan baru.
Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola sistem HR, termasuk data karyawan, absensi, dan penggajian.
Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal administrasi kepegawaian.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan.
Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan kepegawaian.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Rekrutmen dan Seleksi
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Komunikasi Interpersonal
Penggunaan Software HR

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kecelakaan kerja.
Peluang pengembangan karier.
Lingkungan kerja yang positif dan dinamis.
Benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Alfamart, https://alfamart.co.id/, dengan mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini di bagian karir. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat kantor Alfamart Demak. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Ingat, semua proses seleksi dan rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Untuk melamar posisi Personnel Administrator, Anda diharuskan memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR dan gelar sarjana di bidang terkait. Pastikan juga Anda memenuhi semua kualifikasi dan persyaratan yang tercantum dalam informasi lowongan.

2. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Setiap tahap memiliki kriteria penilaian yang berbeda-beda. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi dapat Anda dapatkan saat melamar.

3. Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Alfamart memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan budaya perusahaan dan tugas mereka. Pelatihan dapat berupa program induksi, pelatihan teknis, atau pengembangan kompetensi.

4. Apakah Alfamart memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?

Alfamart memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan potensi mereka dan naik ke jenjang karier yang lebih tinggi.

5. Bagaimana budaya kerja di Alfamart?

Alfamart memiliki budaya kerja yang positif, dinamis, dan mengutamakan teamwork. Perusahaan juga menekankan pentingnya integritas, profesionalitas, dan dedikasi terhadap pekerjaan.

Kesimpulan

Lowongan Personnel Administrator Alfamart Demak merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia retail dan memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan pengalaman kerja yang relevan dan kualifikasi yang sesuai, Anda dapat menjadi bagian dari tim Alfamart yang profesional dan dinamis.

Ingat, informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan terkini mengenai lowongan ini, kunjungi website resmi Alfamart, https://alfamart.co.id/. Semua proses seleksi dan rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda dalam menentukan langkah selanjutnya dalam karir Anda!