Pernahkah Anda membayangkan menjadi bagian dari perusahaan retail yang besar dan ternama seperti Alfamart? Memiliki peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia dan membantu membangun tim yang solid? Jika ya, maka peluang emas ini untuk menjadi Personnel Administrator di Alfamart Grobogan bisa menjadi jawabannya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Personnel Administrator di Alfamart Grobogan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya dan raih kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan yang terus berkembang pesat ini.
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Grobogan
Alfamart, sebagai salah satu jaringan retail terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang baru bagi talenta-talenta muda. Saat ini, Alfamart Grobogan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Personnel Administrator.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya dalam manajemen rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, detail, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang retail.
- Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.
- Menjalankan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan terkait dengan karyawan.
- Membuat laporan dan data terkait dengan kegiatan HR.
- Menjaga hubungan yang baik dengan karyawan dan pihak terkait.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi dan Interpersonal
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
- Potensi untuk mendapatkan bonus dan insentif
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart Grobogan, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
1. Kunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ dan cari bagian “Karir”.
2. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di situs resmi Alfamart.
Selain melalui situs resmi Alfamart, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah Alfamart Grobogan memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, Alfamart memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Program ini meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi internal.
2. Apakah ada syarat khusus untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart?
Syarat khusus untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya dalam manajemen rekrutmen dan pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga harus memenuhi kualifikasi lain yang telah disebutkan sebelumnya.
3. Bagaimana proses rekrutmen di Alfamart?
Proses rekrutmen di Alfamart terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan adil.
4. Apa saja benefit yang ditawarkan Alfamart bagi karyawan?
Alfamart menawarkan berbagai benefit bagi karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, dan potensi untuk mendapatkan bonus dan insentif.
5. Apakah Alfamart memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar posisi Personnel Administrator?
Meskipun Alfamart lebih mengutamakan calon yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, peluang untuk fresh graduate tetap terbuka. Anda dapat mencoba melamar dan menunjukkan potensi serta motivasi yang tinggi.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator di Alfamart Grobogan merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bidang HR dan menjadi bagian dari perusahaan retail ternama. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang, posisi ini sangat direkomendasikan bagi para profesional HR yang ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional di Alfamart.
Artikel ini merupakan referensi informasi, untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan kerja ini, kunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/. Ingat, semua lowongan kerja yang tersedia di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.