Ingin membangun karier di dunia retail yang dinamis dan berkembang pesat? Alfamart, perusahaan retail terbesar di Indonesia, membuka peluang menarik untuk Anda sebagai Personnel Administrator di Kendal. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengasah kemampuan Anda di bidang manajemen sumber daya manusia dan berperan penting dalam menjalankan operasional HR di Alfamart Kendal. Siap untuk memulai perjalanan karier Anda di Alfamart? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Personnel Administrator Alfamart Kendal, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Dengan membaca artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran lengkap tentang lowongan ini dan dapat menentukan apakah lowongan ini sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Kendal
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan jaringan minimarket dengan lebih dari 16.000 toko di seluruh Indonesia. Alfamart dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.
Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Personnel Administrator di Kendal. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjalankan berbagai tugas administrasi dan operasional di bidang sumber daya manusia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi sumber daya manusia, khususnya di perusahaan retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Mengatur dan mengadministrasikan data karyawan.
- Menangani administrasi absensi, cuti, dan lembur karyawan.
- Memproses penggajian dan tunjangan karyawan.
- Menjalankan program pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia di Alfamart Kendal.
- Melakukan tugas-tugas administrasi lainnya yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Administrasi dan Pengelolaan Data
- Komunikasi dan Interpersonal
- Microsoft Office
- Analisis dan Pemecahan Masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan makan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Diskon produk Alfamart
- Peluang pengembangan karier
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Personnel Administrator Alfamart Kendal melalui beberapa cara:
Pertama, Anda bisa melamar melalui situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/. Kedua, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Alfamart Kendal.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan khusus untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart Kendal?
Persyaratan khusus untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart Kendal adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi sumber daya manusia, khususnya di perusahaan retail. Anda juga harus menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
2. Apakah Alfamart Kendal memberikan training atau pengembangan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart Kendal memberikan training dan pengembangan bagi karyawan baru. Training ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan karyawan baru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Alfamart juga menyediakan program pengembangan karier untuk membantu karyawan mengembangkan potensi dan kariernya di perusahaan.
3. Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan Alfamart Kendal?
Alfamart Kendal memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, diskon produk Alfamart, dan peluang pengembangan karier.
4. Apakah Alfamart Kendal memberikan kesempatan untuk berkarir?
Alfamart memberikan kesempatan yang luas untuk berkarir bagi karyawannya. Alfamart memiliki sistem pengembangan karier yang terstruktur, sehingga karyawan dapat mengembangkan potensi dan kariernya di perusahaan.
5. Apa saja yang harus saya persiapkan untuk menghadapi interview di Alfamart Kendal?
Untuk menghadapi interview di Alfamart Kendal, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang Alfamart, posisi yang Anda lamar, dan persyaratan yang dibutuhkan. Latih kemampuan komunikasi dan interpersonal Anda. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme dan motivasi Anda dalam bekerja di Alfamart.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Kendal menawarkan peluang menarik untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang sumber daya manusia dan berkontribusi di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Dengan persyaratan dan benefit yang menarik, posisi ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai.
Informasi lowongan ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.