Ingin bergabung dengan perusahaan retail ternama di Indonesia dan memiliki peluang berkembang pesat? Lowongan Personnel Administrator Alfamart Pati bisa jadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk Anda yang memiliki passion di bidang Human Resources dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Personnel Administrator Alfamart Pati, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah posisi ini cocok untuk Anda.
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Pati
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang bersemangat. Saat ini, Alfamart Pati membuka lowongan kerja untuk posisi Personnel Administrator, yang akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek administrasi dan operasional HR.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya dalam administrasi dan rekrutmen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki dedikasi tinggi.
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan dalam membangun hubungan dengan internal dan eksternal.
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi kepegawaian, seperti data karyawan, absensi, cuti, dan penggajian.
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengatur jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam penerapan kebijakan dan prosedur HR.
- Menangani keluhan dan pertanyaan karyawan.
- Melakukan tugas-tugas administrasi HR lainnya.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kelancaran operasional HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Administrasi dan Kepegawaian
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Organisasi dan Manajemen Waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar kerja di lowongan Personnel Administrator Alfamart Pati melalui beberapa cara, yaitu:
1. Melalui situs resmi Alfamart: https://alfamart.co.id/
2. Mengirimkan surat lamaran dan CV ke kantor Alfamart Pati.
3. Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Personnel Administrator di Alfamart Pati?
Persyaratan yang harus dipenuhi adalah minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim. Selain itu, Anda juga harus memiliki dedikasi tinggi, bersedia bekerja dengan target dan deadline, dan bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab Personnel Administrator di Alfamart Pati?
Tugas dan tanggung jawab Personnel Administrator meliputi administrasi kepegawaian, membantu proses rekrutmen dan seleksi, mengatur jadwal pelatihan, membantu dalam penerapan kebijakan dan prosedur HR, menangani keluhan dan pertanyaan karyawan, dan melakukan tugas-tugas administrasi HR lainnya.
3. Apakah Alfamart Pati memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, Alfamart Pati menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya, seperti pelatihan teknis, soft skill, dan program pengembangan kepemimpinan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan potensi karyawan.
4. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Personnel Administrator di Alfamart Pati?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Setiap tahap akan digunakan untuk menilai kompetensi dan kesesuaian calon karyawan dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
5. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak, Alfamart tidak memungut biaya apapun untuk proses rekrutmen. Mohon berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta biaya untuk melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Pati merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan retail ternama di Indonesia dan mengembangkan karir di bidang Human Resources. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, Anda memiliki peluang untuk bergabung dengan tim yang profesional dan membangun karier yang cemerlang. Informasi yang dibagikan di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan update terbaru, harap kunjungi website resmi Alfamart. Perlu diingat, semua lowongan kerja di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.