Mempunyai passion di bidang Human Resources dan ingin berkontribusi di perusahaan retail terkemuka? Alfamart Semarang membuka peluang emas untuk Anda! Lowongan Personnel Administrator menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan menjadi bagian penting dari tim Alfamart yang dinamis. Penasaran dengan detail lowongan dan apa saja yang ditawarkan? Yuk, simak artikel ini sampai akhir!
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Semarang
Alfamart, sebagai jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terus berkembang pesat dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung operasionalnya. Salah satu posisi penting yang sedang dibuka adalah Personnel Administrator di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek administrasi kepegawaian, memastikan kelancaran proses rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan data personalia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Estimasi Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang administrasi kepegawaian
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis
- Dapat bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
- Mampu mengoperasikan sistem informasi kepegawaian (jika ada)
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang retail
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data personalia karyawan (administrasi kepegawaian)
- Memberikan dukungan administrasi untuk program pengembangan karyawan
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal administrasi kepegawaian
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
- Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan peraturan perusahaan
- Memberikan dukungan terhadap program pengembangan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Pengoperasian Sistem Informasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan untuk pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
- Benefit lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda tertarik untuk bergabung? Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ atau datang langsung ke kantor Alfamart terdekat. Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Penting untuk diketahui, bahwa proses seleksi di Alfamart dilakukan secara profesional dan transparan. Semua lowongan pekerjaan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi Alfamart untuk informasi yang lebih lengkap.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja yang menjadi tantangan dalam bekerja sebagai Personnel Administrator di Alfamart?
Tantangan yang dihadapi Personnel Administrator di Alfamart antara lain adalah memastikan proses administrasi kepegawaian berjalan lancar dan efisien, mengelola data personalia karyawan yang banyak, serta mampu beradaptasi dengan perubahan dan kebutuhan bisnis Alfamart yang terus berkembang.
2. Apa saja kualifikasi yang paling dibutuhkan untuk posisi ini?
Kualifikasi yang paling dibutuhkan untuk posisi ini adalah pengalaman di bidang administrasi kepegawaian, kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan bekerja dalam tim.
3. Bagaimana sistem penggajian di Alfamart?
Sistem penggajian di Alfamart berdasarkan kinerja dan lama masa kerja. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi kesehatan. Sistem penggajian terbuka dan transparan.
4. Apa saja benefit lain yang ditawarkan Alfamart kepada karyawan?
Selain benefit yang sudah disebutkan di atas, Alfamart juga menawarkan benefit lain seperti pelatihan dan pengembangan karyawan, kesempatan untuk promosi, program loyalitas karyawan, dan fasilitas kantor yang nyaman dan memadai. Alfamart mengutamakan kesejahteraan karyawannya.
5. Apa saja tips untuk sukses dalam melamar kerja di Alfamart?
Tips untuk sukses dalam melamar kerja di Alfamart adalah siapkan CV dan surat lamaran yang profesional, pelajari informasi tentang Alfamart sebelum wawancara, persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang kualifikasi dan pengalaman Anda, dan tunujukkan kemampuan berkomunikasi yang baik dan kepribadian yang positif.
Kesimpulan
Kesempatan untuk berkarier di Alfamart Semarang sebagai Personnel Administrator terbuka lebar bagi Anda yang memiliki semangat, dedikasi, dan kemampuan di bidang Human Resources. Lowongan ini menawarkan tantangan dan peluang untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Anda dapat menemukan informasi lebih detail tentang lowongan ini di website resmi Alfamart.
Ingat, semua lowongan pekerjaan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadikan kesempatan ini sebagai awal perjalanan karir yang menjanjikan.