Ingin membangun karier di perusahaan retail terkemuka dan memiliki dampak nyata dalam pengembangan sumber daya manusia? Lowongan Personnel Administrator Alfamart di Tangerang Selatan bisa menjadi jawabannya. Bergabunglah dengan Alfamart dan dapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis, membangun jaringan profesional yang luas, dan mengembangkan keahlian Anda di bidang manajemen sumber daya manusia.
Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang lowongan Personnel Administrator Alfamart di Tangerang Selatan, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak informasinya dengan saksama untuk mengetahui apakah lowongan ini cocok untuk Anda.
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Tangerang Selatan
PT Sumber Alfaria Trijaya, perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menaungi Alfamart, terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik bagi talenta-talenta muda. Saat ini, Alfamart sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan berdedikasi untuk mengisi posisi Personnel Administrator di Tangerang Selatan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6.000.000 – Rp8.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma III/S1 dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel Administrator atau posisi serupa
- Menguasai dan memahami peraturan ketenagakerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait MSDM
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang retail
- Bersedia bekerja di Tangerang Selatan
Detail Pekerjaan
- Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data dan administrasi karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan konflik perburuhan
- Menjalankan program pengembangan sumber daya manusia
- Melakukan tugas lain yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Rekrutmen dan Seleksi
- Evaluasi Kinerja
- Komunikasi dan Negosiasi
- Pengoperasian Software MSDM
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karyawan
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan retail terkemuka
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official perusahaan https://alfamart.co.id/, mengirimkan surat lamaran dan CV ke kantor Alfamart terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan dan cara melamar yang tertera di setiap situs tersebut.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja yang harus dipersiapkan untuk melamar lowongan ini?
Siapkan CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung. Pastikan semua dokumen tersebut lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera pada situs web perusahaan atau situs lowongan kerja. Anda juga dapat menyertakan portofolio atau contoh pekerjaan jika dirasa relevan.
2. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Penting untuk diketahui bahwa semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan dan jangan pernah memberikan uang kepada pihak yang mengklaim dapat membantu mendapatkan pekerjaan.
3. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical checkup. Setiap tahap seleksi akan dievaluasi secara ketat untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
4. Apa saja yang harus diperhatikan saat mengikuti wawancara?
Saat mengikuti wawancara, pastikan Anda berpakaian rapi dan sopan. Datang tepat waktu dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan mengenai pengalaman kerja, motivasi melamar, dan kemampuan Anda. Tunjukkan antusiasme dan kesungguhan dalam mengikuti wawancara dan tunjukkan bahwa Anda adalah calon karyawan yang tepat untuk posisi ini.
5. Apa saja peluang karier yang bisa saya dapatkan setelah diterima di Alfamart?
Setelah bergabung dengan Alfamart, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dan meniti karier yang cemerlang. Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang intensif untuk membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Anda juga memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda di perusahaan.
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Tangerang Selatan merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan retail terkemuka. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, Anda dapat membangun karier yang cemerlang di Alfamart. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dan ikuti prosedur melamar yang tepat. Informasi lebih lanjut dapat Anda temukan di situs resmi perusahaan.
Ingatlah bahwa informasi mengenai lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Waspadalah terhadap penipuan dan jangan pernah memberikan uang kepada pihak yang mengklaim dapat membantu mendapatkan pekerjaan.