Ingin membangun karir di perusahaan retail ternama dengan gaji yang menarik? Alfamart, salah satu retail terbesar di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Personnel Administrator di Temanggung. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang manajemen sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamarnya. Simak selengkapnya untuk mengetahui apakah lowongan ini cocok untuk Anda!
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Temanggung
Alfamart, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., adalah perusahaan retail yang dikenal luas di Indonesia dengan jaringan toko yang sangat luas. Alfamart menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga yang terjangkau.
Saat ini, Alfamart membuka lowongan untuk posisi Personnel Administrator di Temanggung, Jawa Tengah, untuk membantu dalam menjalankan berbagai tugas penting di bidang manajemen sumber daya manusia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Personnel Administrator
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya di bidang rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline
- Berdomisili di Temanggung atau sekitarnya
- Mampu mengoperasikan komputer dan internet
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan asuransi
- Membantu dalam pelaksanaan program kesejahteraan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengelola data dan informasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi dan Interpersonal
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan untuk berkembang
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar kerja untuk posisi ini melalui website resmi Alfamart, https://alfamart.co.id/, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke kantor Alfamart terdekat.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang Personnel Administrator di Alfamart?
Seorang Personnel Administrator di Alfamart bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan, hingga pengelolaan data dan informasi kepegawaian. Mereka juga berperan penting dalam membangun hubungan yang positif dan profesional antara manajemen dan karyawan.
Apakah pengalaman kerja di bidang retail menjadi syarat wajib?
Pengalaman kerja di bidang retail memang menjadi nilai tambah, namun bukan syarat mutlak. Alfamart juga membuka peluang bagi fresh graduate dengan potensi dan kemampuan yang tinggi. Yang penting adalah Anda memiliki dedikasi dan passion di bidang manajemen sumber daya manusia.
Apakah Alfamart menyediakan fasilitas dan benefit yang baik bagi karyawan?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan. Alfamart juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawannya.
Bagaimana proses seleksi di Alfamart?
Proses seleksi di Alfamart biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Setiap tahap memiliki kriteria yang berbeda, dan setiap calon karyawan akan dinilai berdasarkan kriteria tersebut.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses seleksi?
Alfamart tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi. Jangan percaya jika ada oknum yang meminta uang atas nama Alfamart selama proses seleksi.
Kesimpulan
Lowongan Personnel Administrator Alfamart Temanggung merupakan kesempatan yang bagus untuk membangun karir di bidang manajemen sumber daya manusia di perusahaan retail terkemuka. Dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap, lowongan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin mengembangkan karier dan profesionalitas di bidang HR.
Informasi ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan update lowongan, Anda dapat mengunjungi website resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/. Ingat, semua lowongan kerja di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.